🌟🕊️ Teslis Pazarı Yansıtması
Teslis Pazarı'nın denge ve uyumundan ilham alarak takım çalışmamızı düşünmek için bir araya gelin. Güçlü yönlerimizi kutlayalım, zorluklarla yüzleşelim ve yeni yolları keşfederek bir bütün olarak ileriye doğru birlikte hareket edelim!
Şablon Sütunları
🌱 Yaratılış Tohumları (Başlat)
Daha büyük işbirliği ve birlik oluşturmak için başlamamız gereken yeni fikirleri veya uygulamaları paylaşın.
Temel sütun: Başlat⛔ Yenilenmenin Sınırları (Bırak)
Uyumumuzu engelleyen davranışları veya süreçleri belirleyin ve gelişmemiz için bunları durdurmayı önerin.
Temel sütun: Bırak🔥 Süreklilik Alevi (Devam Et)
Projemizin ruhunu ve sinerjisini korumak için sürdürmemiz gereken olumlu uygulamaları vurgulayın.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Teslis Pazarı temalarıyla başlayan, bırakılan ve devam edilen konular üzerinde düşündüğümüz bu çalışma, bir ekip olarak birliği, uyumu ve sürekli gelişimi teşvik etmeye odaklanır.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekibinizin işbirliğini güçlendirmesi gerektiğinde, başarıları kutladığında ve çatışma noktalarını düşünceli bir şekilde ele aldığında bu şablonu kullanın. Özellikle dönüm noktalarında veya hızlı değişimler sonrası değerlidir.
Nasıl kolaylaştırılır
Herkesi karşılayarak ve takım erdemleri olarak birlik ve uyuma vurgu yaparak Teslis Pazarı Yansıtması temasını tanıtın.
Her sütunun odak konusunu kısaca gözden geçirerek katılımcıları ekip dinamiklerini bu perspektiften değerlendirmeye teşvik edin.
Her ekip üyesine sessiz bir süre tanıyın, tüm sütunlara düşünceler eklemeleri için: başlaması gereken yeni fikirler, bırakılması gereken yararsız alışkanlıklar ve devam etmesi gereken olumlu uygulamalar.
Bir ekip incelemesi düzenleyerek gönderimleri yüksek sesle okuyup benzer fikirleri gruplandırarak ortak temaları belirleyin.
Her sütun için açık bir tartışma daveti yaparak, tüm seslerin duyulmasını sağlayın ve önerilen değişikliklerin etkisini inceleyin.
Takımı her bir sütun için 1-2 eyleme öncelik vermeye veya daha fazla araştırmaya yönlendirin.
Kararlaştırılan taahhütleri özetleyerek sorumluluğu pekiştirmek için somut bir sonraklitim adımlar belirleyin.
Profesyonel İpuçları
Retrospektifi başlatmadan önce, ekibinizin ortak amacına bağlanarak destekleyici bir ton belirleyin.
Her sütun için katılımcılardan belirli örnekler talep ederek uygulanabilir bilgiler elde edin.
Katılımı ve sahiplenmeyi artırmak için fasilitasyon rolünü ekip üyeleri arasında döndürün.
Kapsayıcı bir katılımı sağlamak için uzaktan veya daha sessiz ekipler için ekstra yansıtma süresi ayırın.
SSS
Ekibimi 'bırak' sütununda dürüst olmaya nasıl teşvik edebilirim?
Geri bildirimi yapıcı bir şekilde davet edin ve herkesin büyümenin zor konuları gündeme getirmekten geçtiğini hatırlayın. Güven hâlâ inşa ediliyorsa anonim geri bildirim yardımcı olabilir.
Çok fazla maddemiz varsa ve bunalmış hissediyorsak ne yapmalıyız?
Ekibi benzer önerileri gruplandırmaya yönlendirin, ortak temalara odaklanın ve ivmeyi ve odağı korumak için yalnızca birkaç eylemi sprint başına kabul edin.
Kararlaştırılan eylemlerin takip edildiğinden nasıl emin olabiliriz?
Her eylem maddesi için belirgin sahipler ve bitiş tarihleri atayın, ardından bir sonraki retrospektifinizin başında ilerlemeyi kısaca gözden geçirin.
Bu format proje dışı ekipler için kullanılabilir mi?
Kesinlikle; yapı esnek olup herhangi bir grubun paylaşılan güçlü yanlar, zorluklar ve işbirliğini geliştirme yolları üzerinde düşünmesine yardımcı olabilir.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Bırak, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın