üç w

Sprintimizin üç W'sini keşfedelim: başarıları kutlayalım, zorlukları ortaya çıkaralım ve iyileştirmeleri planlayalım; tüm bunları çevik değerlerden sapmadan yapalım.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
üç w

Şablon Sütunları

✅ Başarılar (Neler İyi Gitti)

Sprintteki kazanımları ve olumlu sonuçları vurgulayın.

Temel sütun: What Went Well
❌ Zorluklar (Neler Kötü Gitti)

İlerlemenizi engelleyen engelleri ve hataları belirleyin.

Temel sütun: What Went Wrong
🔧 İyileştirmeler (Neleri Geliştirmek İstiyoruz)

Gelecek sprintleri geliştirmek için uygulanabilir adımlar önerin.

Temel sütun: What We Want to Improve

Bu şablon hakkında

Başarıların kutlandığı, zorlukların incelendiği ve somut iyileştirmelerin belirlendiği odaklanmış bir sprint retrospektifi.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Sprintin olumlu, olumsuz ve uygulanabilir değişikliklerine hızlı ve dengeli bir bakış gerektiğinde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Toplantı süresi için zamanlayıcıyı ayarlayın ve üç sütunlu formatı ekibe açıklayın

2

Katılımcılardan her sütun için bireysel maddeleri sessizce sanal yapışkan notlara yazmalarını isteyin

3

Notları toplayın ve benzer olanları panoda gruplayın

4

Başarılar sütununda kısa bir tartışma yapın ve önemli kazanımları vurgulayın

5

Zorluklar sütununa geçin, engeller hakkında açık ama saygılı bir diyalog teşvik edin

6

Belirlenen her zorluk için, birlikte somut iyileştirme aksiyonları oluşturun ve bunları İyileştirmeler sütununa ekleyin

7

En iyi üç iyileştirme aksiyonu için oylama yapın, sorumluları ve bitiş tarihlerini belirleyin

Profesyonel İpuçları

Her sütun için zamanlayıcı kullanarak enerjiyi yüksek tutun ve aşırı analizden kaçının

Duyguları hızlıca iletmek için yapışkan notlarda emoji veya ikon kullanımını teşvik edin

İyileştirme aksiyonlarını büyük değişiklikler yerine küçük, test edilebilir denemelere odaklayın

SSS

Ekip zorlukları paylaşmakta isteksizse ne yapmalı?

Başlangıçta psikolojik güven ortamı oluşturun, amacın suçlama değil öğrenme olduğunu hatırlatın ve engelleri azaltmak için anonim yapışkan notlar kullanın.

Her sütunda kaç madde olmalı?

Her sütun için 3-5 yüksek etkili madde hedefleyin; nicelikten çok nitelik önemlidir ve gruplayarak tekrarları ayıklayabilirsiniz.

Zamanımız biterse ne yapmalıyız?

Zorluklar ve İyileştirmeler sütunlarına öncelik verin, gerekirse tartışmayı takip eden bir toplantıda veya asenkron kanalda sürdürün.

Bunu diğer retrospektif formatlarla birleştirebilir miyiz?

Evet, hızlı bir ısınma ile başlayıp ardından daha derin analiz için üç W'ye geçebilirsiniz.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler

çevik
geribildirim
aksiyon odaklı
ekip sağlığı
sürekli iyileştirme

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın