🐷🏠 Üç Küçük Domuz Retrospektifi

Üç Küçük Domuz hikayesini kullanarak daha güçlü bir iterasyon oluşturalım! Saman, çubuk ve tuğla çabalarımıza odaklanarak düşünelim ve Kötü Kurt'u (zorluklar) uzak tutmak için plan yapalım!
40–50 dk
3-10 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam
🐷🏠 Üç Küçük Domuz Retrospektifi
Şablon Sütunları
🌾 Başlayacak Saman Fikirler

Sürecimize dahil etmemiz gereken yeni hafif veya deneysel eylemler önerin.

Temel sütun: Başlat
🚫 Duracak Kurt Rüzgarları

Evimizi yıkmaya tehdit eden ve durması gereken alışkanlık veya engelleri belirleyin.

Temel sütun: Durdur
🏡 Devam Edecek Tuğla Alışkanlıklar

Takımımızı güçlü kılan dayanıklı uygulamaları vurgulayın ve bunların devam etmesini sağlayın.

Temel sütun: Devam
Bu şablon hakkında

Üç Küçük Domuz Retrospektifi, ekibinizin mevcut çalışma yöntemlerini değerlendirmesine yardımcı olur. İnisiyatifleri ve alışkanlıkları saman (yeni veya deneysel), kurt rüzgarları (başarıya tehditler) ve tuğla (güçlü temeller) olarak kategorize ederek daha iyi anlamanızı sağlar. Masal yardımıyla öğrenme ve dayanıklılık kazanarak çevik sürecinizi güçlendirin.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi bir sprint veya proje aşamasının sonunda, güçlü yönleri pekiştirmek, riskleri belirlemek ve yeniliği teşvik etmek istediğinizde kullanın. Ekibinizin istikrar ve deneysellik hakkında anlamlı ama eğlenceli bir tartışma yapmak istediği zamanlarda özellikle etkilidir.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Üç Küçük Domuz hikayesinin özetini vererek aşamayı belirleyin, sütunları ekibinizin işiyle ilişkilendirin: Saman deneyleri, kurt rüzgarları riskleri ve tuğlalar güçlü yönler içindir.

2

Herkesi her sütuna düşüncelerini eklemeye davet edin: Başlayacak Saman Fikirler (yeni/deneysel eylemler), Duracak Kurt Rüzgarları (riskler ve engeller) ve Devam Edecek Tuğla Alışkanlıklar (güvenilir, sağlam uygulamalar). Sessiz beyin fırtınası yapmayı önerin, böylece herkes katılabilir.

3

Beyin fırtınası tamamlandığında benzer kartları gruplandırın ve grup olarak fikirleri netleştirin. Takım üyelerini hikayeler veya somut örnekler paylaşmaya teşvik edin.

4

Açık tartışmayı kolaylaştırın; önce kurt rüzgarlarına odaklanarak uygun şekilde müdahale edilecek veya durdurulacak alışkanlık veya engeller üzerinde anlaşmaya varın.

5

Sonraki iterasyonda ekibin denemek istediği yeni hafif yaklaşımlar veya deneylere keşfetmek için saman fikirlerini gözden geçirin.

6

Belirlenen tuğla alışkanlıkları kutlayın ve güçlendirin. Bu uygulamaları güçlü ve görünür tutma yollarını tartışın.

7

Üç sütundan birkaç somut eylemi önceliklendirerek bitirin, sahipler atayın ve bir sonraki döngü için takibi doğrulayın.

Profesyonel İpuçları

Buzları kırmak için eğlenceli hikaye anlatımını teşvik edin—alışkanlıkları veya zorlukları masalla ilişkilendirerek hatırlamayı ve katılımı artırın.

Ekibi saman fikirlerini dengelendirken riskleri de düşünmeye teşvik edin—deneylerin güvenli biçimde başarısız olmayı hedeflemesi gerekir.

Takım eylemleri önceliklendirmekte zorlandığında, özellikle de çok fazla kurt rüzgarı veya saman fikirleri varsa, oylamayı kullanın.

Tuğla alışkanlıkların fotoğraflarını çekin veya özetini çıkarın ve pozitif uygulamaları pekiştirmek için ekip alanlarında görünür hale getirin.

SSS
Sadece sorunlara (kurt rüzgarları) odaklanmak yerine nasıl yeni fikirler üretebiliriz?

Herkesin her sütuna katkıda bulunmasına zaman tanıyın ve dengeyi sağlamak için ekibi küçük saman (deneysel) fikirlerini bile paylaşmaya teşvik edin.

Her retrospektifte aynı tuğla alışkanlıkları tekrar ederse ne yapmalıyız?

Ekibi bu uygulamaların neden güçlü kaldığını tanımlamaya teşvik edin ve sürekli geliştirilebilir yollar keşfedin.

Hangi saman fikirlerinin gerçek deneylere dönüştürüleceğine nasıl karar verebiliriz?

Takıma en umut verici fikirleri oylattırın veya belirleyin, ardından uygulanabilirliğini tartışın ve bir sonraki iterasyonda denemesi için bir sorumlu atayın.

Herkesin eşit katılımını nasıl sağlayabiliriz?

Başlangıçta sessiz beyin fırtınasını kullanın ve herkesin maddelerini açıklamasını isteyin, böylece daha sessiz sesler de duyulmuş olur.

Bir bakışta
  • Süre

    40–50 dk

  • Takım Boyutu

    3-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam

Etiketler
takım oluşturma
düşünme
çevik uygulamalar
risk yönetimi
deney
sürekli gelişim
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın