🔺🕶️ Matrix Deneyimi

Matrix'in dijital alemine hoş geldiniz! Projenizin kod tabanı ve operasyonlarını Neo'nun mermilerden kaçması gibi düşündüğünüz bir ortamda değerlendirin. Hataları, çığır açan yenilikleri ve sistemi daha iyi bir gelecek için ustaca yönetmenin anahtarlarını ortaya çıkaralım.
45-60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Liked, Learned, Lacked, Longed For
🔺🕶️ Matrix Deneyimi
Şablon Sütunları
🟢 Kod Akışları (Beğenilenler)

Bizi harekete geçiren kusursuz akışları ve başarıları öne çıkarın.

Temel sütun: Liked
🔵 İndirilen Bilgi (Öğrenilenler)

Bu iterasyon sırasında edinilen yeni bilgiler ve becerileri paylaşın.

Temel sütun: Learned
⚫ Sistem Arızaları (Eksik Olanlar)

Bu sefer ilerlememizi engelleyen boşlukları ve sorunları belirleyin.

Temel sütun: Lacked
🟥 Kırmızı Hap Arzuları (Özlenenler)

Gelecek için görmek istediğiniz iyileştirmeleri ve değişiklikleri tartışın.

Temel sütun: Longed For
Bu şablon hakkında

Matrix Deneyimi retrospektifi, ekipleri projeleri içinde kesintisiz başarıları, yeni öğrenimleri, potansiyel sorunları ve gelecekteki arzuları yansıtmaya yönlendirir.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu formatı, başarıları, öğrenimleri, zorlukları ve hedefleri tematik, ilgi çekici şekilde analiz etmek için önemli bir proje aşamasının veya sprintin sonunda kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Herkesi karşılayarak başlayın ve retrospektifin amacını açıklayın, ilgi çekici bir ton ayarlamak için Matrix temasını kullanın.

2

Dört sütun ve anlamları hakkında genel bir bakış sağlayın, katılımcıları Matrix bağlamında yaratıcı düşünmeye teşvik edin.

3

Takım üyelerine sessizce düşünmeleri ve her sütuna katkılarını sunmaları için birkaç dakika verin.

4

Her sütun etrafında bir tartışma yönetin, 'Kod Akışları' ile başlayarak, sırasıyla 'İndirilen Bilgi', 'Sistem Arızaları' ve 'Kırmızı Hap Arzuları' ile devam edin.

5

Belirlenen arızalar ve arzular arasındaki potansiyel bağlantılar etrafında diyaloğu teşvik edin.

6

Projenin bir sonraki aşaması için üzerinde çalışılacak eylem maddelerine topluca karar verin, hesap verebilirliğin tayin edildiğinden emin olun.

7

İçgörülerin ve sürekli iyileştirmenin vurgulandığı olumlu bir notla özetleyerek sonlandırın.

Profesyonel İpuçları

Matrix'ten temalı görseller veya ses efektleri kullanarak deneyimi artırın.

Noktaları daha ilişkilendirilebilir ve açıklayıcı hale getirmek için hikaye tarzı açıklamalar teşvik edin.

Negatiflere aşırı odaklanmaktan kaçının; tartışmaları yapıcı tutmak için denge kurun.

SSS
Temalı retrospektif kullanmanın ana faydası nedir?

Matrix Deneyimi gibi temalı retrospektifler, oturumları daha eğlenceli hale getirir, yaratıcılığı teşvik eder ve canlı katılım sağlar.

Eylem maddelerinin etkili olmasını nasıl sağlarım?

Öncelikleri etkili bir şekilde belirlemek için 'Sistem Arızaları'nı ele almaya ve bunları 'Kırmızı Hap Arzuları' ile hizalamaya odaklanın.

Bir ekip üyesi katkıda bulunmakta zorlanırsa ne yapmalıyım?

Onlara belirli yönlendirici sorular sorun veya paylaşmaları için teşvik edici bilgiler verin.

Bir bakışta
  • Süre

    45-60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    4 sütun

  • Temel Format

    Liked, Learned, Lacked, Longed For

Etiketler
refleksiyon
ekip sağlığı
proje iyileştirme
yaratıcılık
katılım
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın