👑🕊️ Büyük Konsey
Büyük Konsey'e hoş geldiniz! Projemizin krallığını yansıtmak için bilge liderler konseyi olarak toplanın. Hangi kutsal gelenekleri sürdürmemiz, hangi kararları kaldırmamız ve hangi yeni kararları uygulamamız gerektiğini belirleyin. Birlikte, krallığın geleceğini şekillendirelim!
Şablon Sütunları
🪶 Başlamak için İlanlar
Krallığa ilerleme getirebilecek yeni uygulamaları veya fikirleri önerin.
Temel sütun: Başlat⚔️ Terk Edilecek Gelenekler
Artık krallığa hizmet etmeyen ve sonlandırılması gereken eski adet veya alışkanlıkları belirleyin.
Temel sütun: Durdur🛡️ Sürdürülmesi Gereken Kararlar
Krallıkta sürdürülmesi gereken kanıtlanmış uygulamalar ve gelenekleri listeleyin.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Büyük Konsey retrospektifi, ekibin uygulamalarını önerilen yeni fikirlerle, etkisiz yöntemleri ortadan kaldırarak ve başarılı yaklaşımları pekiştirerek değerlendirmesini teşvik eder.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Uygulamaları incelemek, yenilikçi düşünceyi teşvik etmek ve proje veya sprint için karar verme sürecine herkesi dahil etmek için bu formatı kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Takıma 'Büyük Konsey' temasını tanıtın ve her sütunun amacını açıklayın: ne önerileceği (Başlamak için İlanlar), ne devam etmeyeceği (Terk Edilecek Gelenekler) ve ne sürdürüleceği (Sürdürülmesi Gereken Kararlar).
Katılımcılara oturumun bir özetini sunun, yenilikçi ve cesur yansımalar teşvik etmek için hikayecilik unsurunu vurgulayın.
Herkese doğrudan ilgili sütunlara düşüncelerini eklemeleri veya daha sonra paylaşmak üzere notlara yazmaları için 5-8 dakika vererek beyin fırtınasını başlatın.
Ekibi her bir noktayı işbirliği içinde sütun baza bazında tartışmaya yönlendirin. Başlamak İçin İlanlar ile başlayın, ardından Terk Edilecek Gelenekler ile devam edin ve Sürdürülmesi Gereken Kararlar ile sonuçlandırın.
Tartışmalarda ortaya çıkan anlaşmazlıkları veya soruları yapıcı bir diyalog ile ele alın. Her kararın uygun olduğu yerlerde uygulanabilir sonraki adımları içerdiğinden emin olun.
Oturumu, çözümleri gözden geçirerek ve yeni girişimler veya durdurma planlarında takip için sorumluluk sahiplerini atayarak tamamlayın.
Profesyonel İpuçları
Yaratıcılığı canlandırmak ve keyifli bir katılım atmosferi yaratmak için ekibe ortaçağ temasını benimsemeye teşvik edin.
Daha sessiz ekip üyelerinin düşüncelerini paylaşmalarını isteyerek herkesin fikrinin değerli olduğunu garanti altına alın.
'Terk Edilecek Gelenekler' sütunundaki maddeleri ele alırken kararlı ama saygılı bir ton belirleyin, eleştirileri değişim için yapıcı fırsatlara dönüştürün.
Temayı pekiştirmek ve ilgi çekici bir görsel unsur eklemek için görsel yardımcılar veya eğlenceli ortaçağ grafiklerini kullanın.
Herald veya Chancellor gibi roller atayarak sorumlulukları dağıtın ve katılımı artırın.
SSS
Konseyde dengeli katılımı nasıl sağlayabilirim?
Özellikle sessiz ekip üyelerinin katkıda bulunmasını sağlamak için katılımcılar için önceden tartışma slotlarını atayın.
Terk Edilecek Gelenekler sütununda fikir ayrılıkları hakkında ne yapmalıyım?
Objektif değerlendirme ve iş birliğini teşvik ederek uygulamaların sonuçları üzerinde tartışmaları odaklayın, amaç üzerinde değil.
Retrospektifi nasıl yüksek bir notla sonlandırabilirim?
Ekip üyelerinin çabalarını kabul ederek iyileşmeye bağlılıklarını kutlayın ve yeni kararlaştırılan çözümlerin beklenen faydalarını tartışın.
Bir bakışta
- Süre
40–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın