🩺 Takım Sağlık Taraması

Bir sağlık kontrolü zamanı! Takımımızın güçlü yanlarını, zorluklarını ve büyüme alanlarını teşhis edelim, çevik kalp atışlarımızın güçlü atmasını sağlayalım. Projemizin sağlığını artırmaya hazır mısınız?
45–60 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Ne İyi Gitti, Ne Kötü Gitti, Geliştirmek İstediğimiz Şeyler
🩺 Takım Sağlık Taraması
Şablon Sütunları
💪 Sağlıklı Alışkanlıklar

Takımımızı diri tutan sağlıklı uygulamaları, alışkanlıkları ve başarıları paylaşın.

Temel sütun: Ne İyi Gitti
🤒 Belirtiler & Rahatsızlıklar

Takımımızı etkileyen sorunları ve engelleyicileri tartışın.

Temel sütun: Ne Kötü Gitti
🩹 Gelişim İçin Reçeteler

Takımımızın daha iyi bir sağlığa ulaşmasına yardımcı olacak uygulanabilir adımlar ve fikirler önerin.

Temel sütun: Geliştirmek İstediğimiz Şeyler
Bu şablon hakkında

Takım Sağlık Taraması retrospektifi, takımların güçlü yönlerini değerlendirmelerine, tekrarlayan zorlukları tanımlamalarına ve genel işlevselliklerini ve refahlarını geliştirmek için uygulanabilir yollar geliştirmelerine yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımınızın bütüncül bir kontrol ihtiyacı olduğunda, zorlu bir sprint sonrası veya takım moralinin, alışkanlıklarının ya da iletişiminin bir yeniden düzenlemeye ihtiyaç duyduğunu hissettiğinizde bu formatı kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Takım sağlığını içten paylaşımı teşvik etmek için güvenli ve destekleyici bir tonla kısa bir check-in ile başlayın.

2

Herkesi Sağlıklı Alışkanlıklar üzerine düşünmeye ve notlar eklemeye davet edin, olumlu rutinleri, başarıları ve takımın iyi yaptığı şeyleri öne çıkarın.

3

Belirtiler & Rahatsızlıklar aşamasına geçin, takımın performans veya moralini etkileyen engelleri, hayal kırıklıklarını veya süreç sorunlarını açığa çıkarmalarını isteyin.

4

Gruba, sorunları gidermek ve sağlıklı uygulamaları daha fazla yükseltmek için uygulanabilir eylemlere veya deneylere odaklanan Gelişim İçin Reçeteler önerme konusunda rehberlik edin.

5

Her sütunda benzer notları bir araya getirerek temaları ve hasta trendlerini belirleyin.

6

Takım tartışmasını yönlendirerek reçeteleri önceliklendirmek, her eylem için acil bir sonraki adımlar ve sahipler üzerinde uzlaşmak için tartışmayı yönetin.

7

Herkesin yaklaşan sprintle ilgili takım sağlığı konusunda umutlu olduğu bir şeyi paylaştığı kısa bir turla kapatın.

Profesyonel İpuçları

Geri bildirimi suçlama yerine gözlemler ve ihtiyaçlar olarak şekillendirin, bu sayede tartışmaları yapıcı ve geleceğe odaklı tutun.

Sağlıklı Alışkanlıklar sütunundaki gizli güçlü yanları arayın ve bu yanların takım sorunlarını ele almak için nasıl kullanılabileceğini düşünün.

Hızlıca takip için üstünü çizeceğiniz basit bir oylama aracı kullanarak odaklanmayı uygulanabilir tutun.

Hassas konular ortaya çıkarsa, takımın tüm üyeleri için psikolojik güvenliği sağlamak amacıyla anonim girdiler için bir seçenek verin.

SSS
Takım üyeleri rahatsızlıkları veya zorlukları paylaşmaya isteksizse ne yapmalıyız?

Pozitif Sağlıklı Alışkanlıklarla başlayarak güven inşa edin. Takıma yargılama içermeyen bir alan olduğunu hatırlatın ve gerekirse anonim girdi teşvik edin.

Gelişim eylemlerinin gerçekten takip edilmesini nasıl sağlarız?

Her reçete için net sahipler ve son tarihler belirleyin. Bu eylemlerin ilerlemesini bir sonraki retrospektifin başında gözden geçirin.

Bu şablon yeni takımlarda kullanılabilir mi?

Kesinlikle—sağlıklı beklentiler belirlemek, alışkanlıklar yerleştirmek ve sorunları erken yakalamak için yeni kurulmuş takımlar için de faydalı bir yol.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Ne İyi Gitti, Ne Kötü Gitti, Geliştirmek İstediğimiz Şeyler

Etiketler
takım sağlığı
refleksiyon
sürekli iyileştirme
iyilik hali
moral
çevik uygulamalar
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın