🎮 Kontrolü Ele Al!

Oyun başladı! Bu retrospektifte, süreçlerimizi seviyelendiren kontrol oyuncularıyız. Alınacak güçlendirmeleri, ortadan kaldırılacak hataları ve yenilenecek stratejileri paylaşarak yenilmez bir proje yürütmemizi sağlayın!
40–55 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Et
🎮 Kontrolü Ele Al!
Şablon Sütunları
🆕 Başlat Düğmesine Bas

Takımımızın oyununu geliştirmek için başlatmamız gereken yeni eylemleri veya uygulamaları önerin.

Temel sütun: Başlat
⛔️ Hataları Giderin

İlerlememizi sabote eden ve durdurulması gereken alışkanlıkları veya engelleri belirleyin.

Temel sütun: Durdur
🔄 Kaydet & Tekrar Oyna

Bize yüksek puanlar kazandıran ve devam etmemiz gereken rutinleri ve eylemleri belirtin!

Temel sütun: Devam Et
Bu şablon hakkında

Kontrolü Ele Al retrospektifi, oyun teması kullanarak, süreç iyileştirmeleri için yeni eylemler belirlemeye, engelleri kaldırmaya ve başarılı uygulamaları pekiştirmeye yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımınızı enerjiyle doldurmak, yaratıcı düşünmeyi teşvik etmek ve eyleme dönük iyileştirmelere odaklanmak istediğinizde bu formatı kullanın - özellikle hızlı tempolu sprintlerden veya kilometre taşı sürümlerinin ardından.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Oyun temalı konseptin genel bir bakışını yaparak başlayın ve her sütunun oyun kavramlarıyla nasıl eşleştiğini açıklayın.

2

Herkesten son sprintlere, kazançlara, acı noktalarına ve yeni fırsatlara odaklanarak bir dakika boyunca düşünmelerini isteyerek ortamı hazırlayın.

3

Takım üyelerini, denemek istedikleri yeni eylemler veya deneyler için 🆕 Başlat Düğmesine Bas sütununa düşüncelerini eklemeye davet edin.

4

Herkesin, engelleri, hayal kırıklıklarını veya verimsiz uygulamaları belirlemesini ve ⛔️ Hataları Giderin'e eklemesini sağlayın.

5

Takımdan başarıya yol açan rutinleri ve davranışları tanımasını isteyerek 🔄 Kaydet & Tekrar Oyna'ya ekleyin.

6

Benzer öğeleri gruplandırın, ardından ana konuları takım olarak tartışın ve öncelikleyin - somut bir sonraki adımları belirlemeye ve mümkünse sahiplerini atamaya çalışın.

7

Oturumu, son iyileştirmeleri kutlayarak ve takımı çalışmanın bir sonraki 'seviyesi' için enerjik hale getirerek tamamlayın.

Profesyonel İpuçları

Tüm karakterlerin katkıda bulunmasını teşvik etmek için eğlenceli, oyunbaz bir ton oluşturun, sadece en seslileri değil.

Oturum boyunca oyun metaforlarını kullanarak katılımı yüksek tutun ve karmaşık konuları erişilebilir hale getirin.

Önerileri dengelemesini teşvik edin - sadece sorunları aramayın; işe yarayanları da vurgulayın.

Her sütundaki tartışmaları zamanlayın, ivmeyi korumak ve bir alanda takılıp kalmamak için.

SSS
Takımın somut 'Başlat Düğmesine Bas' eylemleri bulmasına nasıl yardımcı olurum?

Takımdan her eylemi belirli ve test edilebilir bir şey olarak ifade etmelerini, bir sahip ve gözden geçirme zaman çizelgesiyle yapmalarını isteyin.

Konuşma 'Hataları Giderin'de olumsuz veya kişisel hale gelirse ne yapmalıyım?

Grubu süreçler veya alışkanlıklara odaklamaya yönlendirin, bireylere değil - herkesin takımın birlikte seviye atlama amacını hatırlatın.

Bu retro formatı sessiz veya çekingen bir grupla çalışır mı?

Evet - oyunbaz, düşük baskılı bir tema kullanmak ve fikirlerin anonim olarak sunulması seçeneği sunmak genellikle sessiz seslerin katılmasını teşvik eder.

Bir bakışta
  • Süre

    40–55 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler
eylem odaklı
süreç iyileştirme
takım etkileşimi
yaratıcı
düşünme
eğlence
sürekli iyileştirme
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın