Yaz Macerası retrospektifi, ekibinizi, yakın zamanda gerçekleştirilen proje başarılarını değerlendirmek, zorlukların üstesinden gelmek ve gelecek sprintler için gelişim önerileri sunmak üzere mecazi bir yolculuğa çıkarır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Proje sprinti veya evresi sonunda, ekip sonuçları gözden geçirmeye, engelleri tanımlamaya ve bir sonraki iterasyon için enerjilenmeye ihtiyaç duyduğunda kullanılması en iyisidir.

Nasıl kolaylaştırılır

Herkesi karşılayın ve pozitif, hafif bir ton belirlemek için Yaz Macerası temasını tanıtın

Güneşli Başarılar, Sürpriz Fırtınalar ve Gelecek Seyahat Yükseltmeleri başlıklarını paylaşın ve herkesin her başlık altında ne eklemesi gerektiğini anlaması için açıklayın

Katılımcılara, her bir sütuna özel örnekler eklemek için sessiz bir süre verin

Benzer öğeleri gruplandırmak için ekibi davet edin, ardından önemli öne çıkanlar ve ağrı noktalarını gözden geçirip tartışın, detaylandırma ve soru sorma konusunda teşvik edin

Aksiyon maddeleri hakkında grup sohbeti düzenleyin ve Gelecek Seyahat Yükseltmeleri sütunundan önerileri önceliklendirin

Aksiyon maddelerine sahipler atayın ve takip için anlaşmaları onaylayın

Herkesin retrospektiften bir 'hatıra' veya çıkarımla paylaştığı hızlı bir turla kapanışı yapın

Profesyonel İpuçları

Rahat bir atmosfer sağlamak ve yaratıcı düşünmeyi teşvik etmek için eğlenceli yaz resimleri veya sanal arka planlar kullanın

Ekip üyelerini sadece sonuçları değil, duyguları da paylaşmaya teşvik edin - daha az görünür fırtına bulutlarının yüzeye çıkmasına yardımcı olur

Gruplama sırasında başarılar ve sürprizler arasındaki bağlantıları vurgulayarak gizli desenleri ortaya çıkarın

Konuşma durursa, katılımcılara seyahat temalı benzetmelerle sorular yönlendirin (örneğin, Hangi engellerle karşılaştık? Bir sonraki sefer hangi yoldan sapmalıyız?)

SSS

Temayı eğlenceli tutarak zorlama olmadan nasıl uygularım?

Hafif yaz referansları ekleyin, ancak tartışmayı gerçek proje sorunlarına odaklayın. Ekip üyelerinin arka planlar veya aksesuarlar gibi tematik unsurlara katılmasını serbest bırakın.

Başarısızlık konusundaki tartışma çok olumsuzlaşırsa ne yapmalıyım?

Öğrenme fırsatlarına yönlendirin ve Güneşli Başarılar ile sohbeti dengeleyin. Ekibe hedefin suçlama değil, iyileştirme olduğunu hatırlatın.

Aksiyon maddelerinin gerçekten ele alındığından nasıl emin olabilirim?

Retro sırasında net sahipler ve bitiş tarihleri belirleyin. Sorumluluğu artırmak için bir sonraki oturumunuzun başlangıcında bekleyen maddeleri gözden geçirin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45-60 dakika
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Neler İyi Gitti, Neler Ters Gitti, Geliştirmek İstediğimiz Şeyler

Etiketler

refleksiyon

ekip çalışması

aksiyona odaklı

kutlama

katılım

sürekli iyileştirme

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın