🌌✨ Yıldız Savaşları Görev Brifingi
Güç'ü kullanarak galaksideki yolculuğumuzu değerlendir. Üstleneceğimiz görevleri, sökülmesi gereken engelleri ve devam ettirilmesi gereken başarılı stratejileri tanımla. Birlikte, ekibimizin Asiler Birliği gibi uyum içinde çalışmasını sağlayalım!
Şablon Sütunları
🚀 Yeni Görevler
Seyahatimizi başarılı kılacak yeni fikirleri veya uygulamaları paylaşın.
Temel sütun: Başlat🛑 Karanlık Tarafı Engelle
Görevimizi engelleyen unsurları belirleyin ve durdurmamız gereken eylemleri önerin.
Temel sütun: Durdur🌟 Güç Kuvvetli
İyi işleyen ve stratejimizin bir parçası olarak kalması gereken unsurları kutlayın.
Temel sütun: DevamBu şablon hakkında
Takım uygulamalarını değerlendirip başarıları kabul etmek ve iyileştirmeler için strateji geliştirmek adına Yıldız Savaşları'ndan esinlenilen bir geribildirim toplantısına başlayın.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Önemli projeler veya kilometre taşlarından sonra değerlendirme yapmak ve ileriye dönük net bir yol haritası çizmek için en uygun zaman.
Nasıl kolaylaştırılır
Temayla başlayın: Yıldız Savaşları'ndan esinlenen geribildirim toplantısını tanıtın ve her kolonun amacını açıklayın.
Takım üyelerinden bireysel olarak düşünmelerini ve 'Yeni Görevler', 'Karanlık Tarafı Engelle' ve 'Güç Kuvvetli' bölümlerine fikirlerini eklemelerini isteyin.
Her bölümü gözden geçirmek ve ortak temalara sahip fikirleri keşfetmek için grup tartışmasını kolaylaştırın.
Özellikle engelleri ortadan kaldırmaya ve faydalı uygulamalara başlamaya odaklanarak, toplanan içgörülerden sonuç çıkarılabilir adımlar oluşturmada iş birliği yapın.
Yıldız Savaşları temasını tekrar gözden geçirerek oturumu kapatın—takıma katkıları için teşekkür edin ve paylaşılan hedeflere yönelik grup uyumunu pekiştirin.
Profesyonel İpuçları
Geribildirim toplantısı süresince yaratıcılığı ve katılımı teşvik etmek için eğlenceli ve tematik bir dil kullanın.
Bağımsız düşünme ve grup tartışmaları için yeterli zaman ayırarak aktif katılımı teşvik edin.
SSS
Katılımcılar temayı çok eğlenceli ve iş odaklı olmadığını düşünürse ne yapmalıyız?
Temanın yaratıcı düşünmeyi ve bağlantıyı teşvik etmeyi amaçladığını açıklayın, ancak odak noktasının üretken problem çözme üzerinde kalması gerektiğini sağlayın.
Bu geribildirim toplantısından nasıl uygulanabilir sonuçlar elde edebiliriz?
Tartışmayı dikkatlice belgeleyin ve belirli takipleri, son tarih ve sorumluluklarla birlikte takım üyelerine atayın.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın