🌟⚔️ Yıldız Savaşları: Çevik Uyanış

Uzak, çok uzak bir galaksiye yolculuk yapın! Jedi ve İsyancılar gibi düşünerek zaferleri paylaşın, karanlık taraflarla yüzleşin ve proje ustalığına giden yolu oluşturun. Çevik kuvvet yanımızda olsun!
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Neleri Geliştirmek İstiyoruz
🌟⚔️ Yıldız Savaşları: Çevik Uyanış
Şablon Sütunları
🌠 İsyanın Zaferleri

Projeyi ileriye taşıyan kazanımları ve olumlu güçleri paylaşın.

Temel sütun: Neler İyi Gitti
⚡ Karanlık Taraf Vuruyor

Karşılaştığımız engelleri, yanlış adımları veya Güç'teki rahatsızlıkları ortaya çıkarın.

Temel sütun: Neler Yanlış Gitti
🚀 Jedi Büyüme Yolu

Gücü nasıl kullanabileceğimizi ve ekip çalışmamızı ve süreçlerimizi nasıl geliştirebileceğimizi önerin.

Temel sütun: Neleri Geliştirmek İstiyoruz
Bu şablon hakkında

Yıldız Savaşları: Çevik Uyanış retrospektifi, kazanımları, zorlukları ve büyüme fırsatlarını yaratıcı ve işbirliğine dayalı bir tartışmayı teşvik etmek için eğlenceli bir galaksi teması kullanır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Proje başarılarını keşfetmek, sorunları ele almak ve eyleme geçirilmesi gereken iyileştirmeler belirlemek için enerjik bir yol arayan ekipler için en iyi seçenek—özellikle yüksek riskli sprintler veya sürümlerin ardından.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Kısa bir giriş ve grup enerjisini artırmak ve yaratıcı bir atmosfer sağlamak için Yıldız Savaşları temalı bir ısınma etkinliği ile başlangıç yapın.

2

Üç kolonu açıklayın: İsyanın Zaferleri kazanımlar için, Karanlık Taraf Vuruyor engeller için ve Jedi Büyüme Yolu iyileştirme fikirleri için.

3

Her katılımcıya, her sütuna not eklemek için bireysel odaklanma süresi tanıyın, herkesi her bölüm için en az bir düşünce katkıda bulunmaya teşvik edin.

4

Her kolon için gruplandırılmış bir tartışma yönetin, ekip üyelerini önemli noktaları detaylandırmaya davet edin ve ilgili fikirler arasında bağlantılar kurun.

5

Jedi Büyüme önerilerini önceliklendirme sürecine liderlik edin, bir sonraki iterasyonda hangi eylemlerin izleneceğine oy verin.

6

Anlayışları ve üzerinde anlaşılan eylem maddelerini özetleyin, takip için sorumlulukları net bir şekilde atayın.

7

Kapanışı bir yansıma turuyla yapın—ekip üyelerinden retrospektifin nasıl hissettirdiğini ve sürekli büyüme için bir dileği paylaşmasını isteyin.

Profesyonel İpuçları

Katılımcıları oylama veya dijital ipuçları kullanarak daha sessiz ekip üyelerini paylaşmaya davet edin, dengeli katılımı sağlayın.

Katılımcılardan her not için örnekler veya hikayeler paylaşmalarını isteyerek anlayış ve empatiyi derinleştirin.

Tema ile ilgili dili (örn. yeni katılanlar için Padawan) kullanarak tüm sesleri davet edin ve geri bildirimi daha az korkutucu hale getirin.

Problemleri 'Jedi büyümesi' fırsatlarına dönüştürmeleri için üyeleri teşvik edin, pozitif bir enerji ile devamlılığı sağlayın.

SSS
Bazı katılımcılar Yıldız Savaşları hayranı değilse ne yapmalıyız?

Temayı eğlenceli bir arka plan olarak çerçeveleyerek katılımı teşvik edin. Sütunları net bir şekilde açıklamayı ve odak noktasını bilgiden ziyade çevik iyileştirmeye odaklamayı unutmayın.

Temalı bir retrospektifte her sesin duyulmasını nasıl sağlayabiliriz?

Her Jedi sesinin önemli olduğunu vurgulayın. Sessiz ekip üyelerini paylaşmaya davet etmek için sıra alma yöntemlerini veya dijital ipuçlarını kullanın ve dengeli katılımı sağlayın.

Jedi Büyüme kolundaki öneriler çok belirsizse ne yapmalıyız?

Takıma, netleştirici sorular sorarak ve somut örnekler sunarak genel yorumları belirli, eyleme geçirilebilir adımlara dönüştürmelerini teşvik edin.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Neleri Geliştirmek İstiyoruz

Etiketler
katılım
yaratıcı
ekip oluşturma
yansıma
eyleme yönelik
sanal ortamda uygun
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın