😂 Komedi Kulübü Geriye Dönüşü

Agile'ın mizah kulübüne adım atın! Hatalarımıza gülün, kazandığımız başarıların altını çizin ve bu gösteriyi nasıl daha sorunsuz hale getirebileceğimiz üzerine konuşun. Yüzler güldüren ve içgörü sağlayan bir geriye dönüş retrospektifine hazır olun!
35-50 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Et
😂 Komedi Kulübü Geriye Dönüşü

Şablon Sütunları

🎤 Tanıtılacak Yeni Malzeme

Çalışma akışımıza daha fazla kahkaha (ve başarı) katacak yeni fikirler veya uygulamalar önerin.

Temel sütun: Başlat
⛔️ Ilgi Görmeyen Şakalar

Hiç gülmeyen ve çıkarılması gereken rutinleri, süreçleri veya alışkanlıkları belirtin.

Temel sütun: Durdur
⭐ Komedi Altınını Koruyun

Nelerin işe yaradığını ve mutlaka şovumuzda kalması gerekenleri vurgulayın!

Temel sütun: Devam Et

Bu şablon hakkında

Komedi Kulübü Geriye Dönüşü, retrospektif toplantınızı keyifli bir eğlenceli gösteriye dönüştürür—takımlar başarıları kutlar, işe yaramayanları kabul eder ve yeni fikirler öne sürer, hepsi komedik bir dokunuşla.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımınızın morali yükseltmeye, enerjiyi yeniden kazanmaya veya zorlayıcı ya da yüksek baskılı bir sprintten sonra rutini kırmaya ihtiyaç duyduğunda bu formatı kullanın. Özellikle yaratıcı yansımaya ve eğlenceye açık takımlar için etkilidir.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Kısa bir ısınma ile başlayın - herkesin son sprintten komik veya unutulmaz bir anı paylaşmasını davet edin.

2

Üç sütunu açıklayın ve herkesi her bölüme açıklık ve iyi bir mizahla yaklaşmaya teşvik edin.

3

Takım üyelerinin her sütuna notlar eklemesi için 5-7 dakikalık sessiz bir tefekkür süresi ayarlayın: 'Tanıtılacak Yeni Malzeme' için yeni fikirler, 'Ilgi Görmeyen Şakalar' altına düşmesi gereken şeyler ve 'Komedi Altınını Koruyun' altında nelerin işe yaradığını belirtin.

4

Yapışkan notları grup olarak inceleyin. Yazarından daha fazla bilgi vermesini veya ekstra kahkaha için bir şeyleri paylaşırken ad-lib yapmasını davet edin, işleri hafif tutarak yapıcı olun.

5

Benzer öğeler gruplandırın ve temalara öncelik verin. En büyük farkı yaratacak değişiklikler veya eylemler üzerine bir tartışmayı yönetin.

6

Hızlı bir turla kapatın: Bugünün en komik veya en şaşırtıcı içgörüsü neydi? Yüksek bir notla bitirin.

Profesyonel İpuçları

Takımı rahatlatmak ve daha dürüst geri bildirimleri teşvik etmek için mizah temasına eğilin.

'Komedi kulübü' görselleri veya alkış gibi ses efektleri kullanarak eğlenceli bir atmosfer yaratın.

Kolaylaştırıcı olarak, kendi başarısız 'şakalarınızı' paylaşarak alçakgönüllü ve neşeli bir yaklaşım sergileyin.

Mizahı, yalnızca kahkahaları değil, iyileştirmeyi de hedefleyen eyleme yönelik çıktılarla dengeleyin.

SSS

Retroyu nasıl şaka seansına dönüştürmeden odaklı tutarım?

Mizahın samimi içgörülere yol açmasına önderlik edin. Herkesin, ekibin öğrenmesi ve gelişmesi gerektiğini hatırlatın.

Bazı ekip üyeleri mizah konusunda rahat değilse ne yapmalı?

Tonunuzu kapsayıcı ve nazik tutun. Herkesi konfor seviyelerine göre katılmaya davet edin ve saygılı, eğlenceli paylaşımlar yaparak örnek olun.

Sprint stresli veya başarısız geçtiyse bu retrospektif işe yarar mı?

Kesinlikle—mizaç, hayal kırıklığını işlemeye ve yaratıcı çözümler ortaya çıkarmaya yardımcı olabilir, yeter ki tartışma yapıcı kalsın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    35-50 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler

katılım
takım oluşturma
yansıma
yaratıcı
eğlence
takım morali
eylem odaklı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın