🤠🎶 Stagecoach Retrospective Rodeo

Stagecoach Retrospective Rodeo'ya hoş geldiniz! Ritmimizi değerlendirelim, ritmi bozulan anları inceleyelim ve uyumlu bir proje yolculuğu için ince ayar yapalım. Yeehaw!
45–60 dakika
3-10 kişi
Şuna dayalı: Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Geliştirmek İstediklerimiz
🤠🎶 Stagecoach Retrospective Rodeo
Şablon Sütunları
🎸 Uyumlu Vuruşlar

Birlikteki yolculuğumuzun başarılarını ve yüksek notalarını kutlayın.

Temel sütun: Neler İyi Gitti
🎤 Aksayan Anlar

Normal uyumumuzu bozan aksaklıkları veya zorlukları tartışın.

Temel sütun: Neler Yanlış Gitti
🤠 İnce Ayar

Gelecekteki performanslarımızı geliştirmek ve iyileştirmek için fırsatlar bulun.

Temel sütun: Geliştirmek İstediklerimiz
Bu şablon hakkında

Stagecoach Retrospective Rodeo, ekiplerin başarıları yansıtmasını, zorlukları analiz etmesini ve iyileştirmeleri belirlemesini teşvik eder, hepsi eğlenceli ve ilgi çekici bir temalı dokunuşla.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takım uyumunu vurgulamak istediğinizde, özellikle bir proje veya sprint tamamlandıktan sonra, takım dinamiklerini iyileştirmeyi amaçladığınızda bu geribildirim formatını kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

'Stagecoach Retrospective Rodeo'yu tanıtın ve tematik konsepti açıklayın, takım çalışmasındaki ritim ve uyumun önemini vurgulayın.

2

'🎸 Uyumlu Vuruşlar' sütunu ile başlayın, herkesin son sprint/projelerinde nelerin iyi gittiğini paylaşmasını isteyin.

3

'🎤 Aksayan Anlar' sütununa geçin, ekip üyelerinin zorluklar veya uyumun bozulduğu alanlar üzerine düşünmelerini teşvik edin.

4

‘🤠 İnce Ayar’ sütununda tartışmayı kolaylaştırarak iyileştirilebilir stratejiler için beyin fırtınası yapın.

5

Tartışılan önemli noktaları özetleyin ve ekibin gelecekteki başarısını artırmak için öncelikli birkaç eylemi belirleyin.

Profesyonel İpuçları

Oturumu canlı hale getirmek için Kovboy tarzı metaforlar gibi Stagecoach temasından ilham alarak yaratıcı katılımı teşvik edin.

Zorlukları tartışırken tonu olumlu ve yapıcı tutarak açık ve teşvik edici bir atmosfer sağlayın.

Sohbetlerin özlü ve verimli kalmasını sağlamak için her bölümü zamanla sınırlandırın.

Ekip başlangıçta isteksiz hissediyorsa her sütun için buzları kıracak birkaç örnek veya soru hazırlayın.

SSS
Daha sessiz takım üyelerini katılmaya nasıl teşvik edebilirim?

Herkesin dahil olduğunu hissetmesi için sözlü tartışmadan önce düşüncelerini yorumlar veya bir iş birliği belgesine yazmaları için davet edin.

Eğer tartışma konudan saparsa ne yapmalıyım?

Ana noktayı özetleyerek ve ilgili bir takip sorusu sorarak konuşmayı nazikçe geri yönlendirin.

Bu oturumu ekip için nasıl daha eğlenceli hale getirebilirim?

Tonun hafif ve ilgi çekici kalmasını sağlamak için kovboy şapkaları veya müzik gibi tematik dil veya aksesuarlar kullanın.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dakika

  • Takım Boyutu

    3-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Geliştirmek İstediklerimiz

Etiketler
takım yansıması
eylem odaklı
eğlenceli geribildirimler
iş birliği
takım uyumu
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın