🎸🌵 Stagecoach Festivali Havaları
İşbirliği havasına girin! Proje performansımızı iyileştirmek için önümüzdeki festivaldeki başarılar (hitler), zorluklar (düşüşler) ve iyileştirme yollarını gözden geçirin.
Şablon Sütunları
🎶 En Çok Dinlenen Hitler
'Festival' projemiz yolculuğunun öne çıkan başarılarını ve vurgularını kutlayın.
Temel sütun: Ne İyi Gitti🎤 Falsolu Performanslar
Ahenkimizi bozan zorlukları veya aksaklıkları belirleyin.
Temel sütun: Ne Yanlış Gitti🚐 Yol Ekibi Çözümleri
Süreçlerimizi geliştirmek ve çalışmalarımızı bir üst seviyeye taşımak için beyin fırtınası yapın.
Temel sütun: Ne İyileştirmek İstiyoruzBu şablon hakkında
Takımınızın başlıca başarılarını, zorluklarını ve iyileştirme alanlarını müzik temalı bir yansıma çerçevesi aracılığıyla belirleyin.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bir projenin tamamlanması veya takım dinamiklerini yansıtmak için en uygun olanı, yaratıcılığı ve iyileştirmeyi teşvik eder.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayarak ve Stagecoach Festivali Havası temasını tanıtarak ortamı hazırlayın. Oturumun amacını ve üç sütunu açıklayın.
Katılımcılardan gurur duydukları başarıları ya da ulaştıkları dönüm noktalarını paylaşmalarını isteyerek 'En Çok Dinlenen Hitler' ile başlayın.
Ekibin üyelerinin akışı bozan zorlukları veya yanlış adımları tartışmasını teşvik ederek 'Falsolu Performanslar'a geçin.
Grupların belirlenen zorluklardan esinlenerek önerilebilecek eyleme geçirilebilir iyileştirmeleri veya süreç geliştirmelerini önerilerini teşvik ederek 'Yol Ekibi Çözümleri'ne geçin.
İlgili düşünceleri gruplandırarak ve tekrarlayan temaları vurgulayarak tüm katkıları gözden geçirin.
'Yol Ekibi Çözümleri' sütunundan eyleme geçirilebilir içgörüler önceliklendirerek sahiplik veya sonraki adımları atamak için zaman ayırın.
Ana çıkarımları özetleyerek ve ekibin iş birliği için teşekkür ederek oturumu tamamlayın.
Profesyonel İpuçları
Her sütunda belirli örnekleri teşvik ederek netlik ve tartışmanın derinliğini sağlamak için teşvik edin.
Havayı hafifletmek ve ekibin katılımını artırmak için müzik analojileri ve referansları kullanın.
Grup tartışması başlamadan önce bireylerin katkılarını sessizce düşünmeleri için zaman tanıyın.
SSS
Ekip zorlukları paylaşmaya çekinirse ne yapabilirim?
İlk sütundan pozitif notlarla başlayın, ardından 'Falsolu Performanslar'a geçin. Paylaşımı teşvik etmek için suçlama içermeyen bir kültürü güçlendirin.
'Yol Ekibi Çözümleri'nde çok genel veya belirsiz önerileri nasıl ele alabilirim?
Her öneride eyleme geçirilebilir detay sağlamak için takip soruları sorun.
Bir bakışta
- Süre
45-60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Ne İyi Gitti, Ne Yanlış Gitti, Ne İyileştirmek İstiyoruz
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın