⚡️🔋 Motivasyon Kıvılcımı
Takımın motivasyonunu ateşle! Enerjimizi neyin beslediğini, neyin tükettiğini ve sprintte ivmeyi nasıl yüksek tutacağımızı birlikte değerlendirin.
Şablon Sütunları
🚀 Yeni Kıvılcımlar Başlat
Motivasyonu artıracak ve takıma enerji katacak yeni aksiyonları belirleyin.
Temel sütun: Start🛑 Enerji Tüketenleri Söndür
Motivasyonu düşüren ve durdurulması gereken alışkanlıkları veya engelleri tespit edin.
Temel sütun: Stop💡 Ateşi Canlı Tut
Motivasyonu sürdüren ve devam ettirilmesi gereken uygulamaları öne çıkarın.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
Takımın enerjisini neyin beslediğini, neyin tükettiğini ve ivmenin nasıl sürdürüleceğini ortaya çıkaran hızlı ve motive edici bir retrospektif.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Motivasyonun dengesiz hissedildiği zamanlarda veya yüksek tempolu bir sprintten sonra enerjiyi yeniden ateşlemek için kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Takıma sprint hedefini ve Motivasyon Kıvılcımı retrospektifinin amacını hatırlatarak oturumu başlatın.
Katılımcılardan motivasyonu artırabilecek yeni aksiyon örneklerini sessizce yazmalarını isteyin, ardından bunları Yeni Kıvılcımlar Başlat sütununda paylaşın.
Enerjiyi tüketen maddeleri toplayın, Enerji Tüketenleri Söndür sütununa ekleyin ve neden motivasyonu engellediklerini tartışın.
Halihazırda iyi işleyen uygulamaları toplayın, Ateşi Canlı Tut sütununa yerleştirin ve bunları nasıl güçlendirebileceğinizi keşfedin.
Her sütundan en önemli iki maddeyi önceliklendirin, sorumlular atayın ve kapanıştan önce somut sonraki adımları belirleyin.
Profesyonel İpuçları
Başlangıçta hızlı bir nabız yoklaması (1‑5 ölçeğinde) yaparak mevcut morali ölçün ve sonrasında karşılaştırın.
Her maddeyi kısa ve aksiyon odaklı şekilde ifade etmeye teşvik edin, böylece takibi kolaylaşır.
Kolaylaştırıcı rolünü döndürerek farklı seslerin motivasyon sohbetine yön vermesini sağlayın.
SSS
Takım motivasyon için yeni fikirler bulmakta zorlanırsa ne yapmalı?
‘Bu sprintte seni ne motive etti?’ gibi spesifik sorularla yönlendirin veya düşünceyi tetiklemek için kişisel bir başarı örneği paylaşın.
Listenin bir suçlama panosuna dönüşmesini nasıl önleriz?
Her maddeyi bir kişi değil, bir davranış veya durum olarak çerçeveleyin ve çözüm odaklı bir ton koruyun.
Bunu kısa bir sprintten sonra da uygulayabilir miyiz?
Evet, format hafif ve her sprint uzunluğundan sonra iyi çalışır, özellikle moralin hızlı değiştiği zamanlarda.
Her sütunda kaç madde olmalı?
Tartışmayı odaklı tutmak için her sütunda 5‑7 madde hedefleyin; fazla maddeleri gruplayabilir veya erteleyebilirsiniz.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın