Uzay Ekibi Oryantasyonu retrospektifi, ekiplerin son oryantasyon deneyimlerini değerlendirmelerine, başarıları kutlamalarına, engelleri belirlemelerine ve gelecekteki oryantasyon görevlerini birlikte planlamalarına yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Yeni bir ekip üyesi oryantasyonu dalgasının ardından veya yeni süreçler ve araçlar devreye alındığında bu şablonu kullanın. Ekip yansıması için en iyisidir, taze oryantasyon deneyimleri zihinde en üst sırada olduğunda.

Nasıl kolaylaştırılır

Ekibi karşılayın ve uzay temalı retrospektifi tanıtın, oryantasyon deneyimlerini paylaşmak için açık ve keşifçi bir ton belirleyin.

Her sütunu kısaca açıklayın: Pozitif oryantasyon hızlandırıcıları için Warp Motorları, zorluklar için Yerçekimi Kuyuları ve bir sonraki sefer iyileştirme fikirleri için Görev Yükseltmeleri.

Katılımcılara, oryantasyon gözlemleri ve fikirlerine odaklanarak her sütuna sessizce notlar eklemelerini davet edin.

Katılımcıların benzer notları birlikte okuması ve gruplaması için bir gözden geçirme turu düzenleyin. Belirsizlikleri netleştirin ve tüm seslerin duyulmasını sağlayın.

Anahtar engeller için bağlam toplamak ve kök nedenleri anlamak için Yerçekimi Kuyuları üzerinde bir tartışmayı yönetin.

Ekipten uygulanabilir çözümler üretmesini isteyerek Görev Yükseltmelerine odaklanın. Yaratıcı, uzaydan ilham alınmış düşünmeyi teşvik edin!

Birlikte, uygulanacak 1-2 Görev Yükseltmesini önceliklendirin ve takip için net sorumlular atayın.

Ekip ilerleyişini kutlayarak ve oryantasyonunuzu sürekli olarak iyileştirme misyonunuzu yineleyerek sonuçlandırın.

Profesyonel İpuçları

İnsanların oryantasyon yolculuklarından kişisel bir öne çıkanı veya zorluğu paylaşmalarını teşvik ederek hikaye anlatmayı teşvik edin.

Buzları kırmak için temayı kullanın - başlamadan önce herkesin eğlenceli bir kozmik çağrı simgesi paylaşmasını isteyin.

Hem teknik hem de kültürel oryantasyon geri bildirimi için yönlendirin; genellikle küçük detaylar büyük fark yaratır.

Seçilen Görev Yükseltmelerinin etkisini kontrol etmek için bir takip planlayın.

SSS

Bu şablon sadece yeni işe alınanlar için mi?

Hayır, bu retrospektif, yeni araçlar, süreçler veya ekip yapıları benimsenmesinden sonra herhangi bir tür oryantasyonun ardından değer katar.

Ekip üyeleri çok farklı oryantasyon deneyimlerine sahipse ne olur?

Çeşitliliği tartışma sırasında vurgulayın, çünkü Görev Yükseltmeleriniz için kapsamlı bir görünüm sunar. Belirli roller veya geçmişler için grup tartışmaları yapmayı düşünün.

Daha sessiz ekip üyelerinin katkıda bulunduğundan nasıl emin olabilirim?

Paylaşımı teşvik etmek için sessiz beyin fırtınası ve anonim dijital notlar kullanın, spot baskısı olmadan. İnceleme sırasında tüm katılımcılarından girişler aktif olarak isteyin.

Çok fazla eylem maddesi varsa ne olur?

En etkili yükseltmeleri birlikte önceliklendirin ve düşük öncelikli olanları gelecekteki retrospektifler için ayırın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
35–50 dk
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Rüzgar, Çapalar, Eylemler

Etiketler

oryantasyon

ekip yansıması

sürekli iyileştirme

ekip oluşturma

eylem odaklı

yeni ekip üyeleri

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın