🍎🏰 Pamuk Prenses ve Yedi Sprint
Büyülü ormanda toplanın! Pamuk Prenses ve yedi cücesi gibi ekibimizin çalışmalarını değerlendirip, kötü alışkanlıkları ortadan kaldırıp, projemizin gelişmesine yardımcı olan şeyleri yeşertelim. Masalsı sprintimizin mutlu sona ulaşmasını sağlayalım!
Şablon Sütunları
⛏️ Yeni Alışkanlıklar Kazmak
Ekibimizin çalışmalarını elmas gibi parlatmamız için yeni başlamamız gereken uygulamaları paylaşın!
Temel sütun: Başlat🍏 Zehirli Elmalar Çöpe
Kötü Kraliçe'nin elmalarını çöpe attığımız gibi durdurmamız gereken alışkanlıkları veya engelleri ortaya çıkartın.
Temel sütun: Durdur💎 Cilalamaya Devam Edeceğimiz Mücevherler
Birlikte beslememiz gereken değerli uygulamaları vurgulayın.
Temel sütun: DevamBu şablon hakkında
Bu masal temalı retrospektif, Pamuk Prenses'ten esinlenen oyunlu metaforlarla ekipleri hangi alışkanlıkları başlatması, durdurması ve devam ettirmesi gerektiğini keşfetmeye davet eder. Ekiplere büyüme fırsatlarını belirleme, engelleri ortadan kaldırma ve işe yarayan şeyleri iki katına çıkarma konusunda yardımcı olur.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu retrospektifi bir sprintin sonunda veya büyük bir kilometre taşından sonra ekiplerinizin yansımalarını canlandırmak ve alışkanlıklar ve uygulamalar hakkında yaratıcı düşünmeyi teşvik etmek istediğinizde kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi büyülü ormanda karşılayın ve Pamuk Prenses teması ile her sütunun anlamını açıklayın.
Herkesi bir masal anını hatırlamaya davet ederek motivasyon sağlamak için ortamı oluşturun.
Katılımcılar, denemek için yeni alışkanlıklar, durdurulacak kötü alışkanlıklar veya engeller ve cilalamaya devam edilecek iyi uygulamalar olarak üç sütuna düşüncelerini eklesinler.
Herkesin katkıları gözden geçirmesine ve her sütundaki kalıpları bulup, yüksek etkili içgörüler üzerinde bir ekip olarak tartışmasına izin verin.
Hangi yeni alışkanlıkların benimsenmesi gerektiğine, hangi zehirli elmaların öncelikle çıkarılması gerektiğine ve başarılarınız için hangi mücevherlerin en hayati olduğuna dair odaklanmış bir tartışmayı yönetin.
Ekip olarak taahhütte bulunulacak 2-3 eylem belirleyin, sorumluları atayın ve bir sonraki sprint için takip kararlaştırın.
Ekibinizin büyülü ilerlemesini kutlayarak ve gelecek çalışmalar için bir 'mutlu son' umudu paylaşarak kapanışı yapın.
Profesyonel İpuçları
Karakterleri her sütuna referans göstererek eğlenceli katılımı teşvik edin—örneğin, her 'zehirli elmayı' farklı bir cüceye atayın.
Daha sessiz ekip üyelerinin düşüncelerini ortaya çıkarmak için hikaye anlatım tekniklerini kullanarak, engeller ve güçlü yönler hakkında konuşmayı kolaylaştırın.
Psikolojik güvenliği inşa etmek için sohbeti neşeli tutun, ancak zor konuları dürüstlükle ele alın.
SSS
Gerçekleştirmenin çok saçma veya konudan sapmasını nasıl engellerim?
Tertibin başlangıcında net beklentiler belirleyin: tema eğlencelidir ancak hedef anlamlı bir yansıma ve uygulanabilir sonuçlardır. Gerekirse grubu nazikçe odaklayın.
'Yeni alışkanlıklar' geliştirirken ekibim zorlanırsa ne yapabilirim?
Diğer ekiplerden örnekler sunarak veya büyük değişikliklerden ziyade küçük deneyler önererek teşvik edin. Herkesin sadece bir fikir bile olsa katkıda bulunmasını teşvik edin.
Bu format tekrar kullanılabilir mi yoksa özel günler için mi daha uygun?
Masal teması çeşitlilik ya da moral yükseltmeleri için harika olsa da, mecazı uyarlayabilir veya işleri taze tutmak için diğer formatlarla rotasyon yapabilirsiniz.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın