🤖 Skynet Uyanışı
Direnişe katılın! Bu Skynet temalı retrospektifte, ekibimizin yolculuğunu AI isyanıyla karşı karşıya olan bir isyancı grubun perspektifiyle analiz edin. Yükseltmeler belirleyin, kötü alışkanlıkları ortadan kaldırın ve güçlü yönlerimizi pekiştirin. Makineyi alt edebilecek miyiz?
Şablon Sütunları
⚡ Protokolleri Başlat
Projeyle ilgili zorluklara karşı ekibimize üstünlük sağlayacak güçlü yeni eylemler veya süreçler önerin.
Temel sütun: Başlat💥 Tehditleri Ortadan Kaldır
Kendi kendine farkına varmadan önce ortadan kaldırmamız gereken etkisiz alışkanlıkları veya engelleri vurgulayın.
Temel sütun: Durdur🛡️ Güvenlik Duvarlarını Güçlendir
Görevimizi desteklemeye devam eden güvenilir güçlü yönleri ve rutinleri işaret edin, tıpkı iyi savunulmuş bir güvenlik duvarı gibi.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Skynet Uyanışı retrospektifi, ekiplerin yeni eylemler belirlemelerine, engelleri ortadan kaldırmalarına ve güçlü yönlerini pekiştirmelerine yardımcı olmak için eğlenceli, heyecan verici bir AI direniş teması kullanır.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu retrospektifi, ekibinizin alışkanlıkları ve süreçleri yaratıcı bir yaklaşımla incelemesi gerektiğinde kullanın, özellikle hızlı değişim, teknik zorluklar veya enerji artışına ihtiyaç duyulduğu zamanlarda.
Nasıl kolaylaştırılır
Etkinliğe başlarken Skynet temasını özetleyin ve herkesin içsel 'direniş savaşçısı' zihniyetini benimseyerek eğlenceli, yaratıcı bir oturum için teşvik edin.
Her sütunu gözden geçirin—Protokolleri Başlat, Tehditleri Ortadan Kaldır, Güvenlik Duvarlarını Güçlendir—ve hangi tür içgörülerin her birine ait olduğunu açıklayın.
Katılımcılara, ekibe stratejik bir üstünlük sağlayabilecek, ortadan kaldırılması gereken ve sürekliliği destekleyen noktalara odaklanarak tüm sütunlara yansıtmaları ve notlar eklemeleri için zaman verin.
Ekip üyelerini benzer notları bir araya getirip tartışmaya davet edin, sorunlar veya başarılar için temalar ve kök nedenleri keşfedin.
Tehditleri nötralize edecek ve güvenlik duvarlarını güçlendirecek protokolleri (eylemler veya süreçler) tartıştığınız bir tartışmayı yönetin, fikirler ile gerçek ekip zorlukları arasında doğrudan bağlantılar kurun.
Retrodan sonra uygulanacak küçük bir somut, yüksek etki yaratan eylemler seti önceliği vermesini ve mümkün olduğunda net sorumlular belirlemesini isteyin.
Direniş zihniyetinin, ekibin gelecekteki zorluklarla güven ve yaratıcılıkla nasıl yaklaşabileceğine dair bir yansıma ile kapatın.
Profesyonel İpuçları
Retro temalarını gerçek çalışmalara mümkün olduğunca bağlayın, eğlenceli metaforları uygulanabilir değişimlerle ilişkilendirin.
Ekip üyelerinin katkılar için kod adları veya bilim kurgu cümleleri kullanmasına izin vererek eğlenceli katılımı teşvik edin.
Enerji düştüğünde, grubu tekrar angaje etmek için 'Robot adın ne?' gibi hızlı bir temalı buz kırıcı yapın.
Ekibe 'tehditler'in incelikli olabileceğini hatırlatın—suçlama korkusu olmadan dürüst bir şekilde düşünmeye teşvik edin.
SSS
Ekip üyeleri temanın içine fazla girer ve odağını kaybederse ne yapmalı?
Konuşmaları temaya odaklanmadan yaratıcı düşünceyi teşvik etmek için gerçek örneklere düzenli olarak getirin. Oturumun hedeflerini herkese hatırlatın.
Önerilen 'protokoller'in uygulanabilir olduğundan nasıl emin olabiliriz?
Oturumu bitirmeden önce büyük fikirleri netleştirip belirli sonraki adımlara ayırmak için tartışmayı kolaylaştırın.
Bazı ekip üyeleri 'tehditler' hakkında konuşmaktan çekinirlerse ne yapmalı?
Anonim katkılara davette bulunun ve grubun açık geri bildirimlerin herkesin gelişmesine ve engelleri birlikte aşmasına yardımcı olduğunu hatırlatın.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın