İskelet Ekibi retrospektifi, çevik ekiplerin hangi uygulamaları koruyacaklarını, hangi alışkanlık veya engelleyicileri bırakacaklarını ve sürekli iyileştirme için hangi yeni yaklaşımları tanıtacaklarını belirlemelerine yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekibinizin alışkanlıkları ve uygulamaları tekrar değerlendirmek için eğlenceli, temalı bir yola ihtiyaç duyduğu zaman bu formatı kullanın—özellikle zorlu bir sprint, önemli bir teslimat sonrasında veya sürekli sorunlarla başa çıkarken.

Nasıl kolaylaştırılır

İskelet Ekibi temasıyla sahneyi kurun ve oturuma enerji ve eğlence getirmek için sütun anlamlarını açıklayın.

Her ekip üyesini her sütuna kart eklemeye davet edin: Yeni Kemikler Ekleyin ile denenecek yeni uygulamalar veya alışkanlıklar, Ölü Ağırlıktan Kurtulun ile bırakılacak engelleyiciler veya güncelliğini yitirmiş rutinler ve Omurgayı Koruyun ile ekibin koruması gereken güçlü yönler.

Herkesin tahtayı gözden geçirmesine izin verin, ardından katılımcılardan benzer öğeleri gruplamalarını ve belirsiz notları açıklamalarını isteyin.

Her sütundaki en önemli öğeler üzerinde açık bir tartışmayı yönetin, denenmesi gereken yeni uygulamalar ve bırakılması gereken alışkanlıklar için eylem maddelerini belirleyin.

Hangi yeni uygulamalar üzerinde deney yapılacağını ve hangi engelleyicilerin bir sonraki sprintte ele alınacağını önceliklendirin.

Oturumun kapanışından önce her bir kararlaştırılmış eylem için net sahiplik ve sonraki adımları belirleyin ve hızlı bir ekip geri-bildirimiyle oturumu kapatın.

Profesyonel İpuçları

Eğlenceli arka planlar veya ses efektleri ile temaya yaslanarak katılımı yüksek tutun ve toplantı yorgunluğunu azaltın.

Daha sessiz takım arkadaşlarına ‘Hangi yeni kemiği önerirsiniz?’ veya ‘Bizi aşağı çeken ne oldu?’ gibi sorular sorarak hepsine ses verilmesini sağlayın.

Enerjiyi yüksek tutmak ve kapanış öncesinde eylem anlaşmalarına ulaşmak için her bölümü zamanla sınırlayın.

Katılımcılardan alışkanlıkları isimlendirirken örnekler paylaşmalarını isteyin—somut hikayeler, engelleri ve en iyi uygulamaları herkes için gerçek hale getirir.

SSS

Aynı engelleyiciler her seferinde ortaya çıkarsa ne yapmalıyım?

Yinelenen engelleyicileri acil durum olarak ele alın. Neden devam ettiklerini sorun—bunları daha küçük sorunlara ayırın veya gerçek bir değişim sağlamak için gerekirse yönlendirin.

Ekibime yeni uygulamalar önermeleri için nasıl yardımcı olabilirim?

Diğer ekiplerden veya son makalelerden örnekler paylaşın. ‘Daha cesur olmamız için ne tür bir desteğe ihtiyacımız var?’ veya ‘Hangi küçük alışkanlık işleri daha düzgün hale getirir?’ gibi ipuçları kullanın.

Tema bazı katılımcılara çok saçma gelirse ne yapmalıyım?

Temayı opsiyonel bir enerji artırıcı olarak tanıtın. Esnek kalın—eğer ekip daha nötr bir yaklaşımı tercih ediyorsa sütun amacına odaklanın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
30–40 dk
Takım Boyutu
3-8 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başlat, Durdur, Devam

Etiketler

takım sağlığı

yaratıcı

yansıma

eylem odaklı

çevik uygulamalar

sürekli iyileştirme

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın