🎲🎰 Düşünce Ruleti

Takım büyümesinin kumarhanesine adım atın! Yeni süreçlere bahis yaparken çarkı çevirin (Başlat), kötü alışkanlıkları nakde çevirin (Durdur) ve şanslı uygulamalara iki katını yatırın (Devam). Şansın anlamlı değişimi ilham etmesine izin verelim!
40–55 dk
3-10 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam
🎲🎰 Düşünce Ruleti
Şablon Sütunları
🟢 Bahsinizi Yapın (Başlat)

Takımımızın elini iyileştirmek için hangi yeni stratejilere bahis yapmalıyız?

Temel sütun: Başlat
🔴 Masadan Uzaklaşın (Durdur)

Hangi alışkanlıkları veya uygulamaları nakde çevirip geride bırakmalıyız?

Temel sütun: Durdur
⚪ İki Katına Çıkın! (Devam)

Hangi kazandıran hamleleri sürekli başarı için sürdürmeliyiz?

Temel sütun: Devam
Bu şablon hakkında

Düşünce Ruleti retrospektifi, takımların işlerini yeniden değerlendirmelerine, hangi yeni yaklaşımları deneyeceklerine, neyi bırakacaklarına ve hangi süregelen uygulamaların iki katı değerinde olduğunu kararlaştırmalarına yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımınızın işleri sarsmak, süreçlerde değişiklikler keşfetmek veya yaratıcılıkla alışkanlık odaklı rutinlerden çıkmak istediğinde bu retrospektifi kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Takımı karşılayın ve şans ve açık fikirliliğin yeni fikirler alevlendireceğini vurgulayan casino temalı formatı açıklayın.

2

Bağlam belirlemek için önceki iterasyonu veya sprinti kısaca gözden geçirin.

3

Herkesi anonim olarak her sütuna düşünceler eklemeye davet edin: Bahsinizi Yapın (Başlat), Masadan Uzaklaşın (Durdur), İki Katına Çıkın (Devam).

4

Sessiz beyin fırtınasına zaman tanıyın ve ekip üyelerini sıradışı veya cesur seçenekler düşünmeye teşvik edin.

5

Her sütundan tartışma için kart seçmek için sanal bir rulet çarkı, zar atıcı veya rastgeleleştirici çevirin (veya katılımcılara sırayla 'çarkı çevirme' fırsatı verin).

6

Seçilen notları birlikte tartışın; hangi bahislerin yapmaya değer olduğuna, nelerin geride bırakılması gerektiğine ve hangi kazanan hamlelerin pekiştirilmesi gerektiğine odaklanın.

7

Tartışmaya dayalı olarak denenmesi gereken somut ve uygulanabilir deneyimler veya değişiklikler belirleyin ve sahipler veya sonraki adımlar atayın.

8

Sürecin üzerinden geçerek, geri bildirim toplayarak ve ekip katılımını kutlayarak tamamlayın.

Profesyonel İpuçları

Dürüst geri bildirim ve cesur öneriler için engeli düşürmek amacıyla mizah ve yaratıcı düşünmeyi teşvik edin.

Daha sessiz seslerin de konuşkan katılımcılar yanında dile getirilmesini sağlamak için şansa (rastgele seçim) yer verin.

Eylem sayısına sınırlama koyarak aşırı taahhütlerden kaçının ve ekibe anlamlı değişikliklere odaklanmasında yardımcı olun.

Yeni 'bahisleri' belirli hedeflere veya ölçütlere bağlayarak ilerlemenin gelecekteki retrospektiflerde izlenmesini sağlayın.

SSS
Önerilen bir öğeye kimse güçlü bir şekilde bağlı değilse ne olur?

Bunu kısaca tartışın ve az ilgi varsa, enerjiyi ve uyumu ateşleyen fikirlere odaklanarak diğerine geçin.

Uzaktan veya daha sessiz ekip üyelerine nasıl dahil ederiz?

Anonim fikir sunumunu sağlayın, tartışmalar için rastgele seçim yapın ve herkesi sohbet alanında tepki vermeye veya yorum yapmaya davet edin.

Her sütundan kaç öğeyi taahhüt etmeliyiz?

Odağı net ve yönetilebilir tutmak için her sütundan bir veya iki eylem öğesi hedefleyin.

Bir bakışta
  • Süre

    40–55 dk

  • Takım Boyutu

    3-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam

Etiketler
yaratıcı
değişim
başlat-durdur-devam
eğlenceli
süreç iyileştirme
takım katılımı
düşünce
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın