👾 Reddit Rewind
Sprint'imizin ön sayfasına hoş geldiniz! Başarıları oyla, problemleri reddet ve sıcak görüşlerini paylaşarak takım çalışmamızı bir üst seviyeye taşı—Reddit tarzında.
Şablon Sütunları
⬆️ Upvote Anları
Sprint'teki en sevdiğiniz anıları paylaşın, upvote almaya layık!
Temel sütun: Mutlu👎 Downvote Hissiyatları
Sizi aşağıya çeken, hedefi tutturamayan bir gönderi gibi hissettiren deneyimleri tartışın.
Temel sütun: Üzgün💬 Sıcak Yorumlar & Şikayetler
Frustrasyonlarınızı dile getirin veya sizi harekete geçiren sorunları gündeme getirin, klasik bir Reddit şikayet dizisi gibi.
Temel sütun: KızgınBu şablon hakkında
Reddit Rewind, sprint'ten öne çıkanları, hayal kırıklıklarını ve filtresiz görüşleri ortaya çıkararak açık takım yansımasına kanalize ediyor.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu formatı, özellikle takımın taze bakış açılarına veya daha büyük bir dürüstlüğe ihtiyaç duyması durumunda, içtenlikle enerjilenmiş bir yansıma istiyorsanız kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Reddit Rewind temasını tanıtın ve her sütunu açıklayarak eğlenceli ama açık bir tonu belirleyin
Her takım üyesine birkaç sessiz dakika verin ve belirli örnekleri ve dürüstlüğü teşvik ederek herhangi bir (veya tüm) sütunlara not eklemelerini isteyin
Katılımcıları, kazançları birlikte kutlamak için Upvote Anları sütunundaki kartları oy kullanmaya davet edin
Takım üyelerinin, suçlamadan acı noktaları kabul etmeye çalışarak Downvote Hissiyatlarını tartıştığı bir tur yönetin
Takım üyelerinin cesur görüşlerini paylaşmaları veya konstrüktif, zaman sınırlı bir şekilde istediklerini ifade etmeleri için Sıcak Yorumlar & Şikayetler sütununu açın
Özellikle tekrarlayan Sıcak Yorumlar veya tekrar eden Downvote öğelerine odaklanarak, konuşmalara dayalı olarak eyleme geçirilebilir temaları veya sonraki adımları belirlemek için takımı yönlendirin
En çok oylanan anı kutlayarak ve bir veya iki eylemi kabul ederek bir sonraki sprint'i geliştirmek için çalışmalarınızı kapatın
Profesyonel İpuçları
Şikayetleri tartışmadan önce saygılı bir paylaşım için kurallar belirleyin, böylece tüm sesler yargılanmadan duyulabilir
Sıcak Yorumlarda konuşmalar yoğunlaşıyorsa, bir zamanlayıcı kullanın ve ifadenin ardından çözüme doğru nazikçe yönlendiriniz
Özellikle hassas konular etrafında daha dürüst geri bildirimleri elde etmek için anonim gönderimlere izin vermeyi düşünün
İlerlemenin ve güvenin devamını göstermek için önceki oturumdan en önemli acı noktalara yeniden bakın
SSS
Sıcak Yorumlar sütununu çok olumsuz veya kişisel hale gelmekten nasıl önlerim?
Net beklentiler belirleyin: Bireyler değil, konular veya süreçlere odaklanın ve enerjiyi pozitif tutmak için şikayetleri zaman sınırlayın.
Paylaşılan Upvote Anları çok azsa ne yapmalıyım?
Takıma küçük kazanımları, işbirlikçi atılımları veya önlenen problemleri düşünmeye yöneltin—bazen başarılar incedir.
Tartışmalar kızıştığında görüşmeleri nasıl rayında tutarım?
Aktif olarak kolaylaştırın: Zaman sınırlayın, duyguları kabul edin ve görüşmeleri çözümlere ve eylemlere yönlendirin.
Bu format daha sessiz veya yeni takım üyeleri için uygun mu?
Evet, özellikle anonim girdilere izin verirseniz ve herkesten katılım isteyerek proaktif olursanız.
Bir bakışta
- Süre
40–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Mutlu, Üzgün, Kızgın
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın