🚨 Kırmızı Alarm!
Sireni çalıyoruz! Bu acil durum temalı geribildirim toplantısında hızlı başarıları kutlayacağız, sorun noktalarını teşhis edeceğiz ve bir sonraki krize dayanıklı stratejilerimizi planlayacağız. Sorunları etkisiz hale getirelim ve proje müdahale yeteneğimizi geliştirelim!
Şablon Sütunları
✅ Başarılı Kurtarışlar
Felaketleri önlemeye yardımcı olan hızlı aksiyonları, başarıları ve takım çalışmasını vurgulayın.
Temel sütun: İyi Giden NelerBu şablon hakkında
Kırmızı Alarm! hızlı kazanımları tanımak, acil sorunları teşhis etmek ve daha güçlü kriz müdahale stratejilerini birlikte oluşturmak için takımlara yardımcı olan bir acil durum temalı geribildirim toplantısıdır.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu şablonu, beklenmedik zorluklar veya yüksek stres senaryoları içeren bir sprint veya proje aşamasından sonra veya ekibin gelecekteki olaylara müdahale yeteneğini güçlendirmesi gerektiğinde kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayın, acil müdahale temasını belirleyin ve üç odak alanını ana hatlarıyla belirtin: Başarılı Kurtarışlar, Kritik Olaylar ve Acil Durumda Yükseltmeler.
Herkesi, sorunları önleyen hızlı takım çalışmasını veya çözümleri tanımaya teşvik ederek Başarılı Kurtarışlar kolonuna notlar eklemeye davet edin.
Kritik Olaylara geçin, dönem boyunca ortaya çıkan çöküşler, darboğazlar veya ucu ucuna atlatılan durumlarla ilgili açık ve dürüst bir tartışma yapın.
Ekibin kriz hazır oluşunu artırmak için pratik iyileştirmeler, yeni süreçler veya araçlar üzerine yoğunlaşarak, Acil Durumda Yükseltmeler kolonunda fikirler toplayın.
Her kolonun içindeki benzer notları gruplayın ve ortaya çıkan ana kalıpları veya temaları tartışın.
En önemli Acil Durumda Yükseltmeleri önceliklendirin ve net eylem maddeleri tanımlayın, sahiplik ve takip tarihlerinin belirlenmesini sağlayın.
Hızlı başarıları kutlayarak, ekibe açıklıkları için teşekkür ederek ve sonraki adımları özetleyerek kapatın.
Profesyonel İpuçları
Olayları çerçevelemek için gerçek örnekler ve zaman çizelgeleri kullanın—bu, sorunları suçlamalardan ayırmaya yardımcı olur.
Tartışmayı dengeleyin, zorlukları incelediğiniz kadar hızlı kazanımları da kutlayın.
Geçmiş Acil Durumda Yükseltmeleri referans alarak ekibinizin ilerlemesini takip edin ve başarı hissini teşvik edin.
Ekip yakın zamanda hararetli bir olay yaşadıysa tarafsız bir kolaylaştırıcı davet etmeyi düşünün.
SSS
Kritik olayları tartışırken psikolojik güvenliği nasıl sağlarız?
Saygılı, suçlamadan uzak tartışmalar için net kurallar belirleyin ve ekibi odaklanmanın hataları atamak değil, öğrenmek olduğunu hatırlatın.
Ekip sadece negatif veya pozitif deneyimlere odaklanırsa ne yapmalıyız?
Konuşmayı her iki tarafı da dengelemek için yönlendirin—gerekirse önemli noktaları veya daha derin bir analizi teşvik etmek için belirli sorular sorun.
Acil Durumda Yükseltmeleri nasıl daha uygulanabilir hale getiririz?
Ekipten belirsiz öneriler yerine, net sahipleri ve son tarihlerle somut adımlar önermelerini teşvik edin.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
1 sütun
- Temel Format
İyi Giden Neler
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın