🎤🍺 Quahog Günlükleri: Bir Family Guy Geri Dönüşü

Quahog'a adım atın ve Peter, Brian ve ekibin gözünden geri dönün! Sprintimizin çılgın sitkom tarzı anlarını keşfedin. Kahkahaların (başarılar), gafların (zorluklar) üzerinden geçin ve daha destansı bir sonraki bölüm için plan yapın.
45-60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Neleri İyileştirmek İstiyoruz
🎤🍺 Quahog Günlükleri: Bir Family Guy Geri Dönüşü
Şablon Sütunları
🤣 Griffinlerin En İyi Anları

Sprintimizdeki başarıları ve komik anları kutlayın—gerçekten başardığımız zamanlar.

Temel sütun: Neler İyi Gitti
🤦‍♂️ Peter'ın Hataları

Bizi tökezleten aksilikleri ve zorlukları belirtin—yani, Peter'ın planlarının ters gittiği anlar gibi hissedilen zamanları.

Temel sütun: Neler Yanlış Gitti
🌟 Gelecek Bölüm Tanıtımları

En iyi 'sonraki bölümü' nasıl yazabileceğimizi esin alarak iyileştirme önerileri ve gelecek planları yapın.

Temel sütun: Neleri İyileştirmek İstiyoruz
Bu şablon hakkında

'Quahog Günlükleri: Bir Family Guy Geri Dönüşü' retrospektif formatı, başarıları, zorlukları ve iyileştirmeleri keşfetmek için mizah ve sitkom temalı yansımayı kullanır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu eğlenceli ve tematik retrospektifi, ekibinizin moraline ihtiyaç duyduğunda veya çalışmalarını yansıtmak için daha hafif bir yaklaşıma ihtiyaç duyduğunda kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Retrospektif formatını tanıtın ve Family Guy temasını açıklayın, hafif bir ton ayarlayın.

2

Sütunları ve önemlerini gözden geçirin, her birini şovun mizahi referansları ile ilişkilendirin.

3

Katılımcılardan, her kategoriye göre gözlemlerini yazmak için 10 dakika harcamalarını isteyin.

4

Yuvarlak masa veya popkorn tarzında, katkıları grup olarak tartışın, gerektiğinde temalar ve zaman çizelgelerini birbirine bağlayın.

5

Ekipten, paylaşılan içgörülerden kalıpları tanımlamalarını ve uygulanabilir iyileştirmeler oluşturmalarını teşvik edin.

6

Sprint sırasında ekibin gayreti ve bağlılığı için ortak bir takdirle toparlayın.

Profesyonel İpuçları

Temanın ekibin ruhuyla uyumlu olduğundan ve herkes için keyifli olduğundan emin olun.

Hafif anları paylaşmayı teşvik edin, kapsayıcı ve saygılı bir ortamı koruyun.

Her bölüm için anlamlı tartışmalara olanak tanıyacak yeterli süre ayırın.

Birisi mizahı ve verimliliği dengelemek için yönetsin.

Ana çıkarsamaları daha sonra başvurmak üzere görsel olarak özetleyin.

SSS
Ekipteki biri Family Guy'ı bilmiyorsa ne yapmalıyım?

Kavramı kısaca açıklayın ve ayrıntılı şov referansları yerine hafif mizah temasına odaklanın.

Mizahi ortamda nasıl uygulanabilir sonuçlar elde edebilirim?

Özgür paylaşımın ardından, içgörüler elde etmek ve iyileştirme planları oluşturmak için belirli bir zaman ayırın.

Bu format ciddi performans tartışmaları için kullanılabilir mi?

Formato mizaha teşvik ederken, mizahı amaçlar ve iyileştirme planları üzerinde net bir odakla dengeleyin.

Bir bakışta
  • Süre

    45-60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Neleri İyileştirmek İstiyoruz

Etiketler
ekip yansıması
eğlenceli retrospektif
işbirliği
katılım
iyileştirme
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın