🔍 Proje Dedektifi

Son sprintimizden elde edilen ipuçlarını inceleyen süper dedektif rolüne girin. Gelecek vakalarda hangi taktikleri başlatacağımızı, durduracağımızı ve devam ettireceğimizi belirleyelim. Daha akıllı ve daha pürüzsüz bir proje için şifreyi çözme zamanı!
40–55 dakika
4-10 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Et
🔍 Proje Dedektifi

Şablon Sütunları

🕵️‍♂️ Yeni İpuçları (Başlat)

Takımımızın sürecini iyileştirmek için araştırmamız ve tanıtmamız gereken yeni fikirleri veya uygulamaları paylaşın.

Temel sütun: Başlat
🚫 Yanlış Yönlendirmeler (Durdur)

Bizi yanlış yönlendiren ve iş akışımızdan çıkarılması gereken etkisiz alışkanlıkları veya engelleri belirtin.

Temel sütun: Durdur
🔎 Kanıtlanmış Yöntemler (Devam Et)

Vakanın çözümüne katkı sağlayan ve takımımızın el kitabında kalması gereken başarılı stratejileri vurgulayın.

Temel sütun: Devam Et

Bu şablon hakkında

Proje Dedektifi retrospektifi, ekibinizin önceki sprinti yeni bir gözle analiz etmesini sağlayarak denenecek yeni fikirleri, durdurulacak engelleri ve devam edilecek kanıtlanmış taktikleri belirler. Yaratıcı düşünmeyi ve pratik harekete geçmeyi teşvik eden bir süreç iyileştirme formatıdır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekibin neyin işe yaradığını, neyin değiştirilmesi gerektiğini ve nerede yeni deneylerin yardımcı olabileceğini detaylıca araştırmasını istediğinizde bu retrospektifi kullanın. Sprint sonunda veya zorlu bir proje aşamasını tamamladıktan sonra idealdir.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Dedektif temasını tanıtarak sahneyi hazırlayın ve herkesi merak ve açık fikirle yaklaşmaya teşvik edin.

2

Her sütunun amacını kısaca gözden geçirin: Denenecek fikirler için Yeni İpuçları, neyin işe yaramadığını anlamak için Yanlış Yönlendirmeler, neyin işe yaradığını anlamak için Kanıtlanmış Yöntemler.

3

Takım üyelerine bireysel olarak düşünmeleri ve gözlemlerini her sütunda paylaşmaları için zaman tanıyın.

4

Her sütunu tek tek ele alarak grup tartışmasını kolaylaştırın, kalıpları açığa çıkarın ve beklenmedik bulguları vurgulayın.

5

Benzer öğeleri birlikte gruplayıp hangi noktaların acil dikkat gerektirdiğini önceliklendirmesi için takımı teşvik edin.

6

İki veya üç deney üzerinde (Yeni İpuçları'ndan) ve durdurulacak veya devam edilecek spesifik davranışlar veya süreçler üzerinde anlaşarak somut eylemler belirleyin.

7

Başarı duygusunu ve takım ruhunu pekiştirmek için takdirlerle veya 'vaka çözüldü' anlarıyla kapatın.

Profesyonel İpuçları

Takımı, belirgin süreç problemlerinin ötesini düşünmeye teşvik edin—küçük ipuçları veya ince sürtüşme noktalarını arayın.

Tartışmaları sadece fikir bazında değil, somut delillere dayandırmak için bulguları gerçek proje sonuçlarıyla ilişkilendirin.

Her defasında facilitatör rolünü dönerli olarak değiştirin, böylece tartışmalar canlı kalır ve farklı sesler güçlenir.

Eylem maddelerini net bir şekilde belgeleyin ve sahiplerini belirleyerek hesap verebilirliği maksimize edin.

SSS

Eğer takım üyeleri sadece 'durdur' sütununu doldurursa ne yapmalı?

Her sütun için hedefli sorular yönelterek onları yönlendirin ve sadece problemlerin değil, pozitiflerin ve yeni fikirlerin paylaşılmasının değerini hatırlatın.

Her sütunda çok sayıda madde varsa nasıl başa çıkılır?

Benzer maddeleri birlikte gruplayın ve en etkili olanlara odaklanmak için nokta-oylama veya önceliklendirme tekniklerini kullanın.

Katılımcılar tıkanır veya sessizleşirse ne yapmalı?

'Gördüğümüz yeni bir ipucu neydi?' veya 'Bu sprintte bizi yanıltan bir yanlış yönlendirme var mı?' gibi dedektif temalı yönlendirici sorular sorun.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    40–55 dakika

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler

süreç iyileştirme
yaratıcı
eylem odaklı
takım oluşturma
sürekli iyileştirme
refleksiyon

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın