🇺🇸🗽 Başkanlık Geçit Töreni

Liderlerin tarihi salonunda bir araya gelerek sprintimizi değerlendirelim; başarıları onurlandıralım, hatalardan ders çıkaralım ve bir sonraki başarı için yeni yürütme kararlarını planlayalım.
45–60 dk
5-12 kişi
Şuna dayalı: Start, Stop, Continue
Öne Çıkan
🇺🇸🗽 Başkanlık Geçit Töreni

Şablon Sütunları

🗳️ Girişim Başlat

Bir sonraki dönem için yeni politikalar gibi başlatılacak yeni aksiyonları belirleyin.

Temel sütun: Start
🚫 Veto Edilen Uygulamalar

Yönetim tıkanıklığını önlemek için bırakılması gereken alışkanlıkları veya süreçleri vurgulayın.

Temel sütun: Stop
✅ Yeniden Seçilen Başarılar

Bir dönem daha devam etmesi gereken mevcut uygulamaları kutlayın.

Temel sütun: Continue

Bu şablon hakkında

Takımların yeni aksiyonlar seçmesini, etkisiz alışkanlıkları veto etmesini ve başarılı uygulamaları yeniden onaylamasını sağlayan temalı bir sprint retrospektifi.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Yapılandırılmış, karara odaklı ve hem yeni fikirleri hem de kanıtlanmış başarıları öne çıkaran bir değerlendirme yapmak istediğinizde, özellikle de önemli bir sprintten sonra kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Başkanlık Geçit Töreni temasını tanıtın ve üç sütunu açıklayın: Girişim Başlat, Veto Edilen Uygulamalar ve Yeniden Seçilen Başarılar.

2

Her katılımcıya her sütun için sanal yapışkan notlara fikirlerini yazmaları için 2–3 dakika verin.

3

Herkesin her sütundan bir madde paylaşacağı hızlı bir tur düzenleyin, benzer fikirleri gruplayın.

4

Başlatılacak en önemli üç girişimi önceliklendirmek için nokta oylaması veya emoji tepkileriyle oylama yapın.

5

Seçilen girişimlerin nasıl uygulanacağını tartışın ve net sonraki adım tarihleriyle sahiplerini belirleyin.

6

Alınan kararları özetleyin, sprint panosuna kaydedin ve kısa bir takdir turuyla oturumu kapatın.

Profesyonel İpuçları

Panonun okunabilir ve oylamanın hızlı olması için kısa (bir cümlelik) ifadeler kullanmaya teşvik edin.

Herkesin görebileceği bir zamanlayıcı kullanarak tempoyu koruyun ve gereksiz tartışmaları önleyin.

Oylamadan sonra, üzerinde anlaşılan aksiyonları hemen paylaşılan bir belgede kaydedin, böylece hiçbir şey kaybolmaz.

SSS

Takım hangi girişimlerin önceliklendirileceği konusunda anlaşamazsa ne yapmalı?

Basit çoğunluk oylaması kullanın; yine de eşitlik olursa, ürün sahibi kararı versin veya maddeyi bir sonraki sprinte erteleyin.

Her sütuna kaç madde koymalıyız?

Oturumu yönetilebilir ve anlamlı tartışmalar için her sütuna 5–7 madde koymayı hedefleyin.

Bu formatı sprint dışı retrospektiflerde de kullanabilir miyiz?

Evet, yapı herhangi bir periyodik değerlendirme için uygundur; örneğin, üç aylık planlama veya proje sonrası değerlendirmelerde kullanılabilir.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    5-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Start, Stop, Continue

Etiketler

aksiyon odaklı
takım uyumu
geribildirim
süreç iyileştirme
uzaktan-uyumlu

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın