🍕 Pizza Partisi
Biraz hamur yoğuralım ve mükemmel proje pizzasını yapalım! Ekibimizin başarı tarifine eklememiz, çıkarmamız veya tutmamız gereken malzemeler (eylemler) üzerine düşünelim.
Şablon Sütunları
🍅 Taze Malzemeler
Sürecimize eklemek için yeni fikirleri veya iyileştirmeleri paylaşın, tıpkı pizzaya taze malzemeler seçmek gibi.
Temel sütun: Başlat🛑 Tarihi Geçmiş Malzemeler
Artık işe yaramayan ve karışımdan çıkarılması gereken uygulamaları veya tutumları tartışın.
Temel sütun: Bitir🧀 Eriyen Peynir
Zaten iyi çalışan ve yapışması gereken eylemleri veya uygulamaları vurgulayın, tıpkı eriyen peynir gibi.
Temel sütun: DevamBu şablon hakkında
Pizza Partisi retrospektifi, ekiplerin daha iyi sonuçlar elde etmek için neyi başlatmaları, durdurmaları ve devam ettirmeleri gerektiğini değerlendirmelerine yardımcı olan eğlenceli ve yemek temalı bir benzetme kullanır.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu şablon, ekip uygulamalarını yansıtırken eğlenceli ve içgörülü bir yöntemle uygulanabilir stratejiler belirlemek isteyen ekipler için mükemmeldir.
Nasıl kolaylaştırılır
Pizza metaforuyla başlayarak, her sütunun amacını ve mükemmel ekip 'tarifi' yaratmaya nasıl katkıda bulunduğunu açıklayın.
Ekip üyelerini, taze malzemeler, tarihi geçmiş malzemeler ve eriyen peynir gibi üç kategori için bireysel olarak fikirlerini yapışkan notlara veya dijital bir tahtaya yazmaya davet edin.
Benzer öğeleri bir araya getirip herkesin sesi duyulmasını sağlayarak her sütunu birlikte gözden geçirin ve bunların etkilerini tartışın.
Her kategori için en etkili veya uygulanabilir eylemleri önceliklendirin ve bir ekip olarak sonraki adımlar veya taahhütler üzerinde uzlaşın.
Retrospektifin sürecini kısaca değerlendirerek gelecekteki oturumları geliştirmek için geri bildirim toplayın ve tartışılan olumlu sonuçları kutlayarak sonlandırın.
Profesyonel İpuçları
Fikirleri canlandırmak ve etkinliği ilginç kılmak için pizza ile ilgili uygun sorular veya örnekler kullanın.
'Tarihi geçmiş malzemeler' hakkındaki eleştirel tartışmaları 'eriyen peynir' etrafında olumlu pekiştirme ile dengeleyin.
Eyleme dönüştürülebilir içgörüler sağlamak için soyut kavramlar yerine somut ve spesifik örnekler teşvik edin.
SSS
Ekibim temayı fazla neşeli buluyorsa ne yapmalıyım?
Metaforun arkasındaki yapıya odaklanın ve dili ekibin kültürüne daha iyi uyacak şekilde uyarlayın.
Tartışmalarda dengeli katılımı nasıl sağlayabilirim?
Herkesin eşit şekilde katkıda bulunabilmesi için konuşma sıralarını döndürün veya bir dairesel konuşma yaklaşımı kullanın.
Bir bakışta
- Süre
45-60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Bitir, Devam
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın