📚🌍 Açık Bilgi Kütüphanesi

OER Kitapları maceramıza dalın; başarı bölümlerini, zorlukların dipnotlarını paylaşın ve sürekli öğrenme için bir sonraki baskıyı tasarlayın.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
📚🌍 Açık Bilgi Kütüphanesi

Şablon Sütunları

📖✨ Parlak Sayfalar

Açık kaynak yolculuğumuzdaki başarılı bölümleri ve değerli içgörüleri vurgulayın.

Temel sütun: What Went Well
📉⚠️ Yırtık Sayfalar

Yayın akışımızı bozan eksik bağlantıları, hataları veya aksaklıkları belirleyin.

Temel sütun: What Went Wrong
🛠️📚 Düzenleme Masası

OER koleksiyonumuzu geliştirmek için öneriler, yeni kaynaklar veya süreçler sunun.

Temel sütun: What We Want to Improve

Bu şablon hakkında

OER kitap projeleri için başarıları kutlayan, zorlukları ortaya çıkaran ve somut iyileştirmeler planlayan bir retrospektif.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekibiniz bir açık kaynak materyal yayın döngüsünü veya büyük bir sürümü tamamladığında ve sonuçları ile sonraki adımları değerlendirmesi gerektiğinde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

OER projesinin hedeflerini ve bu retrospektifin amacını kısaca hatırlatarak başlayın

2

Katılımcılardan Parlak Sayfalar sütununa başarılı bölümleri, içgörüleri veya kazanımları anlatan yapışkan notlar eklemelerini isteyin

3

Katılımcılardan Yırtık Sayfalar sütununa karşılaşılan eksik bağlantıları, hataları veya aksaklıkları belirten yapışkan notlar eklemelerini isteyin

4

Her sütunda benzer notları gruplayın ve temel nedenleri tartışın

5

Düzenleme Masası sütununa geçin ve gelecekteki sürümleri iyileştirmek için somut düzenlemeler, yeni kaynaklar veya süreç değişiklikleri üzerine beyin fırtınası yapın

6

En önemli üç eylem için oylama yapın, sorumluları atayın ve kapanıştan önce son tarihleri belirleyin

Profesyonel İpuçları

Dürüst geri bildirimleri ortaya çıkarmak için anonim katkıları teşvik edin

Her sütun tartışmasını zamanlayarak oturumun odaklı kalmasını sağlayın

Görsel netlik için sütun temalarına uygun renkli sanal yapışkan notlar kullanın

SSS

Katılımcılar zorlukları paylaşmakta isteksizse ne yapmalı?

Anonim yapışkan notlara izin verin ve ekibe odak noktasının süreç olduğunu, suçlama olmadığını hatırlatarak açıklık ortamı yaratın.

Düzenleme Masası'ndaki eylemleri nasıl önceliklendiririz?

Ekibin en etkili iyileştirmeleri belirlemesi için nokta oylaması veya basit bir başparmak yukarı sistemi kullanın, ardından sorumluları atayın.

Bu format OER dışı projelerde de kullanılabilir mi?

Evet, yapı her türlü bilgi üretim çabası için uygundur; sadece sütun adlarını kendi bağlamınıza göre yeniden adlandırın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler

açık eğitim
bilgi paylaşımı
sürekli iyileştirme
ekip değerlendirmesi
eylem planlama

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın