🦉 Gece Kuşlarının Bilgelik Çemberi

Gece Kuşlarının Bilgelik Çemberine hoş geldiniz! Bir araya gelin, daha yükseklere uçanları, keşfettiklerimizi, bizi karanlıkta bırakanları ve daha parlak uçuşlar için rüyalarımızı paylaşın. Gece vakti çevik maceralarımız için bilge planlar kuralım!
45-60 dakika
4-10 kişi
Şuna dayalı: Beğenilenler, Öğrenilenler, Eksik Olanlar, Arzulananlar
🦉 Gece Kuşlarının Bilgelik Çemberi

Şablon Sütunları

🪶 Favori Tüyler

Neyin iyi gittiğini paylaşın—ekibimizin kanatlarını genişleten anlar.

Temel sütun: Beğenilenler
📚 Bilgi Dalları

Orman yolculuğumuzda kazandığımız yeni görüş ve becerileri ortaya çıkarın.

Temel sütun: Öğrenilenler
🌑 Gizli Oyuklar

Bilgi veya kaynakların eksik olduğu alanları tartışın—sizi gölgede bırakanlar nelerdir?

Temel sütun: Eksik Olanlar
🌟 Ay Işığı Dilekleri

Gelecek sefer daha yükseklere çıkmamıza yardımcı olacak umut veya fikirleri ifade edin.

Temel sütun: Arzulananlar

Bu şablon hakkında

Gece Kuşlarının Bilgelik Çemberi retrospektifi, ekiplerin başarıları, öğrenilen dersleri, bilgi boşlukları ve gelecekteki hedefleri orman temalı yaratıcı bir dokunuşla değerlendirmesine yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu formatı, özellikle yoğun sprint'ler, çapraz fonksiyonel projeler sonrası veya sürekli iyileştirmeyi desteklemeye çalışırken, ekibinizin hem moral kazandırıcı hem de derinlemesine bir yansıma yapmasına ihtiyaç duyduğunda kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Gece Kuşlarının Bilgelik Çemberini tanıtarak sahneyi kurun ve her sütunun amacını açıklayarak yaratıcı, açık düşünceli katılımı teşvik edin.

2

Ekip üyelerini Favori Tüyler sütununa notlar eklemeye davet edin, ekibin başarılı olmasını veya gurur duymasını sağlayan şeyleri kutlayın.

3

Bilgi Dalları'na geçin, herkesin sprint veya proje döneminde kazandığı yeni öğrenimleri veya içgörüleri paylaşmasını teşvik edin.

4

Ekip üyelerine Gizli Oyuklar'ı doldurmalarını sağlayın, kaynak eksiklikleri, bilgi boşlukları veya ilerlemeyi etkileyen engellerle ilgili dürüstçe tartışın.

5

Ay Işığı Dilekleri sütunuyla sonlandırın, ekip üyeleri umutlarını, parlak fikirlerini veya gelecekte daha iyi sonuçlara yol açacak önerilerini ifade etsin.

6

Benzer temaları bir araya getiren ve ekibin kök nedenleri keşfetmesini, dersleri birleştirmesini ve uygulanabilir iyileştirmeleri belirlemesini sağlayacak bir grup tartışmasını yönetin.

7

Ana temaları özetleyin ve ekibin taşıyacağı 1-2 somut eylemi seçmesine ve görevlilere atamasına yardımcı olun.

8

Herkesin bilgeliğine ve açıklığına teşekkür ederek kapanışı yapın, bir sonraki yolculuk için olumlu bir bakış açısını vurgulayın.

Profesyonel İpuçları

Sessiz ekip üyelerine oturumu daha ilgi çekici ve kapsayıcı hale getirmek için baykuş temalı nazik sorular sorun.

Kolektif bilgelik karanlıktan çıkması için somut örnekler isteyerek hikaye anlatımını teşvik edin.

Eğer enerji düşerse, hafif orman benzetmeleri veya hızlı bir eğlenceli anket (örneğin, 'Haftanızı en iyi temsil eden orman hayvanı hangisiydi?') kullanarak ekibi yeniden motive edin.

Ekibin her notunun, küçük olsa bile, diğerlerine ışık veya ilham kaynağı olabileceğini hatırlatın—tüm katkıları yakalayın.

Farklı ekip üyelerinin her sütunu yönlendirmesine izin vererek rol değiştirin, böylece katılımı ve ortak sahiplenmeyi artırın.

SSS

Her sütunda anlamlı katkıları nasıl teşvik ederim?

Derinlik ve açıklığı yönlendirmek için hedefe yönelik sorularla (örneğin, 'Kanatlarımızı açmamıza ne yardımcı oldu?' veya 'Hangi bilgiyi ortaya çıkardık?') yönlendirme yapın ve örnek katkılarla model olun.

Çoğu geri bildirim bir veya iki sütunda yoğunlaşıyorsa ne yapmalıyım?

Bu modeli kabul edin ve grupla birlikte bu durumun altında yatan nedenleri araştırın—bu, odaklanması gereken bir alanın veya ekip dinamiğinde bir dengesizliğin işareti olabilir.

Ay Işığı Dileklerini nasıl uygulanabilir adımlara dönüştürebilirim?

Kısa bir beyin fırtınası ve önceliklendirme oturumu düzenleyin, ardından ekiple birlikte belirli eylemleri tanımlayın ve bunların takibi için sorumluları atayın.

Bu şablon ilk defa retrospektif yapan ekipler için uygun mu?

Evet, yaklaşılabilir yapısı ve yaratıcı teması, yeni ekipler için yansıtmayı daha rahat hale getirebilir.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45-60 dakika

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    4 sütun

  • Temel Format

    Beğenilenler, Öğrenilenler, Eksik Olanlar, Arzulananlar

Etiketler

yansıma
yaratıcı
sürekli iyileştirme
ekip katılımı
eylem odaklı
öğrenme
moral

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın