🎉✨ 2026 Yeni Yıl Kutlaması
2026'ya taze bir sprint bakışıyla girin—başarıları kutlayın, eski alışkanlıkları bırakın ve yeni yılda ivmeyi yüksek tutun!
Şablon Sütunları
🚀 Yeni Başlangıçlar Başlat
Yeni yıl için başlatılacak taze girişimleri ve uygulamaları belirleyin.
Temel sütun: Start🛑 Eski Alışkanlıklara Son Ver
2026'da geride bırakılacak eski süreçleri veya engelleri tespit edin.
Temel sütun: Stop🔄 Kıvılcımı Sürdür
Yıl boyunca sürdürülmesi gereken başarılı alışkanlıkları ve ivmeyi vurgulayın.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
2026 başarılarını kutlayan, eski alışkanlıkları bırakan ve yeni yıl için ivmeyi güçlendiren neşeli ve ileriye dönük bir retrospektif.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
2026'nın ilk sprintinin başında veya tatil sonrası ekip yeni hedefler belirlemeye ve son başarıları kutlamaya hazır olduğunda kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayın, pozitif bir atmosfer oluşturun ve üç sütunu kısaca açıklayın: Yeni Başlangıçlar Başlat, Eski Alışkanlıklara Son Ver, Kıvılcımı Sürdür
Her katılımcıya her sütun için bireysel fikirlerini sanal yapışkan notlara yazmaları için 3–5 dakika verin; yeni girişimler, bırakılacaklar ve sürdürülecek uygulamalara odaklanın
Notları ortak panoda toplayın, benzer olanları gruplayın ve kısa açıklamalar için katılımcılara söz verin
Her sütun için bir tartışma yönetin; ekip olarak 2026'da en büyük etkiyi yaratacak üç ana maddeyi önceliklendirin
Seçilen fikirler için somut aksiyon maddeleri oluşturun, sorumluları ve teslim tarihlerini belirleyin ve kısa bir kutlama anı (ör. sanal kadeh kaldırma) ile oturumu kapatın
Profesyonel İpuçları
Sessiz yazma aşamasında enerjiyi yüksek tutmak ve aşırı analizden kaçınmak için zamanlayıcı kullanın
Katılımcıları, ‘Eski Alışkanlıklara Son Ver’ maddelerini daha net aksiyonlar için belirsiz şikayetler yerine somut engeller olarak ifade etmeye teşvik edin
Kutlama anını bir ekran görüntüsü veya kısa video ile kaydedin; bir sonraki retrospektifte tekrar bakmak için saklayın
SSS
Ekip yeni girişimler için fikir bulamazsa ne yapmalı?
Onlara, önümüzdeki çeyrek için hangi hedefleri olduğunu veya hangi müşteri geri bildirimlerini ele almak istediklerini sorarak ilham verin; ayrıca düşünceyi tetiklemek için panoya birkaç örnek fikir ekleyebilirsiniz.
Bırakılacaklar konusunda anlaşmazlık olursa nasıl ilerlemeliyiz?
Her ‘Eski Alışkanlıklara Son Ver’ maddesi için hızlı bir nokta oylaması yapın; en çok oy alan maddeleri tartışarak endişeleri anlayın ve en etkili engellerde uzlaşmaya varın.
Bu format yıl ortasında da kullanılabilir mi?
Evet, bu şablon kutlamalı bir yeniden başlatma istediğiniz her zaman kullanılabilir; sadece odağı yeni yıl yerine mevcut döneme göre ayarlayın.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın