🕵️♂️ Gizemli Dedektifler: Kaybolan Performansın Gizemi
Dedektif ayakkabılarınızı giyin ve davayı çözmeye yardımcı olun! Performansımızda nelerin değiştiğini inceleyelim, gizli ipuçlarını ortaya çıkaralım ve birlikte bir zafer geri dönüşü için gizemi çözelim.
Şablon Sütunları
🔍 Araştırılacak İpuçları (Başlat)
Performans gizemini çözmemize yardımcı olacak yeni eylem veya davranışlar önerin.
Temel sütun: Başlat🚫 Yanıltıcı İşaretler (Durdur)
Başarımızı saptırabilecek alışkanlıkları, süreçleri veya dikkat dağıtıcı unsurları belirleyin.
Temel sütun: Durdur🕰️ Kanıtlanmış Yöntemler (Devam Et)
İstikrarlı ve tutarlı sonuçlar elde etmek için uygulanmaya devam edilmesi gereken güvenilir eylem ve stratejileri vurgulayın.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Gizemli Dedektifler retrospektifi, ekiplerin azalan performansın ana nedenlerini ortaya çıkarmaya yönelik araştırmacı bir yaklaşım benimsemelerini, yararsız dikkat dağıtıcı unsurları tanımlamalarını ve etkili stratejileri yeniden teyit etmelerini sağlar.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu format, bir ekip performans, odaklanma veya moralde bir düşüş hissettiğinde ve yoluna yeniden girebilmek için son değişiklikleri birlikte analiz etmek istediğinde en iyi şekilde çalışır.
Nasıl kolaylaştırılır
Araştırmacı bir ton ayarlayarak başlayın—herkesi dedektif şapkalarını giymeye ve seansı değişen performansın ardındaki ipuçlarının birlikte aranması olarak çerçevelemeye davet edin.
Ekip üyelerinden Araştırılacak İpuçları sütununa gözlemler eklemelerini isteyin, yeni eylemler, hipotezler veya yardımcı olabilecek değişiklikler konusunda açık fikirli keşfi teşvik edin.
Dikkatleri Yanıltıcı İşaretler sütununa kaydırın ve ekipten zaman kaybettiren veya ekibi rotadan sapmaya iten alışkanlıkları, dikkat dağıtıcı unsurları veya süreçleri ortaya çıkarmalarını isteyin.
Kanıtlanmış Yöntemler sütununda, grubun istikrar ve tutarlı sonuçlar için kullanılmaya devam edilmesi gereken güvenilir eylemler veya stratejileri listelemesini sağlayın.
Tüm toplanan öğeleri birlikte gözden geçirin; kaybolan performans hakkında kalıplar, gizli bağlantılar veya güçlü teoriler bulmak için bir tartışmayı kolaylaştırın.
En değerli ipuçlarını birlikte önceliklendirin ve eyleme geçirilebilir bir sonraki adımlarda mutabık kalın, önemli Yanıltıcı İşaretlerin ele alındığından ve Kanıtlanmış Yöntemlerin güçlendirildiğinden emin olarak.
Dedektif süreci üzerine bir yansımayla kapanış yapın—ekibe neyin bilgilendirici olduğunu paylaşmalarını ve bir sonraki sprint için somut eylemlere bağlılıklarını davet edin.
Profesyonel İpuçları
'İpuçları' ve 'yanıltıcı işaretler' arasında bağlantılar kurarak sadece belirtiler değil, kök nedenleri belirleyin.
Çekingen ekip üyelerini teşvik etmek için her tur dönüşümlü 'baş dedektif' rollerine atayın.
Anlatı tekniğini kullanın—gözlemleri bir dedektif ekibine raporluyormuş gibi çerçeveleyerek yaratıcılığı teşvik edin ve suçlamayı ortadan kaldırın.
Özellikle karmaşık ipuçları araştırılırken tartışmaları zaman kutusuna alın, böylece hız devam ettirilebilir.
Ekip net bir eylem planı ve yenilenmiş bir amaç duygusu gördüğünde, bulguları sonunda özetleyin.
SSS
Bu retrospektifi bir suçlama oturumu olmaktan nasıl koruyabiliriz?
Bireysel eylemlere değil, 'ipuçlarına' ve sistemik sorunlara odaklanın. Herkesin nedenleri birlikte arayan bir dedektif olduğunu vurgulayın—suçlu arayan değil.
Ekip üyeleri kendilerini sıkışmış veya ipuçları tanımlayamıyor hissettiklerinde ne yapabiliriz?
'Son zamanlarda ne değişti?' gibi yönlendirici sorularla veya fikir verecek örneklerle yanıt verin. Düşünme için sessiz bir zaman tanıyın.
İpuçları ve yanıltıcı işaretler belirlendikten sonra eylemlerin alınmasını nasıl sağlayabiliriz?
Buluntuları belirli, sorumlusu atanmış eylem maddelerine çevirin. Bir sonraki retrospektifte ilerlemeyi kontrol edin.
Bir bakışta
- Süre
45-60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın