🏹🐉 Mulan'ın Kahramanca Yolculuğu

İçinizdeki savaşçıyı serbest bırakın! Ekibimizin zorlukların üstesinden nasıl geldiğini, engelleri nasıl aştığını ve birlikte nasıl güçlendiğini düşünmek için Mulan’ın cesaretini kullanın. Zaferlerimizi onurlandıralım ve projelerimize onur getirmek için savaşlarımızdan ders alalım.
40–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Et
🏹🐉 Mulan'ın Kahramanca Yolculuğu
Şablon Sütunları
🌸 Çiçek Açan Değişimler

Mulan’ın dönüşümü gibi ekip olarak gelişmemizi sağlayacak yeni yaklaşımlar ve aksiyonları ortaya çıkarın.

Temel sütun: Başlat
🛡️ Bırakılan Kalkanlar

Kahramanca yolculuğumuzda bizi geriye çeken alışkanlıklar, engeller veya yöntemlerden vazgeçmemiz gerekenleri paylaşın.

Temel sütun: Durdur
🐉 Sadık Yoldaşlar

Ekibimizi güçlendiren, Mushu’nun ruhunu canlı tutan devam eden güçleri ve başarıları kutlayın.

Temel sütun: Devam Et
Bu şablon hakkında

Mulan’ın Kahramanca Yolculuğu retrospektifi, ekibinizin zorluklara nasıl tepki verdiğini, başarıları nasıl onurlandırdığını ve Mulan’dan ilham alan temalarla yeni yollar keşfederek kolektif büyümeyi nasıl sürdürdüğünü yansıtır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu format, zorlu bir sprint, proje kilometre taşı sonrasında veya ekibinizin ilerleme ve dayanıklılık üzerine enerjik bir yansıma yapması gerektiğinde ideal bir seçimdir.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Mulan temasını tanıtarak, cesaret ve ekip ruhunu benimseyerek bu seans için herkesi teşvik edin.

2

Üç sütunu açıklayın: Çiçek Açan Değişimler (Başlat), Bırakılan Kalkanlar (Durdur) ve Sadık Yoldaşlar (Devam Et) ve her birini Mulan’ın yolculuğuna bağlayın.

3

Her bir sütuna eklemeler yapmaları için ekip üyelerine Kollabe üzerinde bireysel düşündükleri birkaç dakikalık sessizlik süresi tanıyın.

4

Ekip üyelerini benzer fikirleri gözden geçirmeye ve gruplamaya davet edin, paylaşılan geri bildirimlerin herkes tarafından anlaşıldığından emin olun.

5

Kutlamalardan (Devam Et) başlayarak, ardından Durdur ve iyileştirme için yeni Başlat üzerine odaklanarak, her sütundaki maddeleri grup olarak tartışın.

6

Herhangi bir değişiklik veya denemek istediğiniz deneyler için sahipler atayarak, uygulanabilir sonuçlar üzerinde anlaşın.

7

Ekibin gücünü ve cesaretini kabul ederek, belki de sevdiğiniz bir Mulan alıntısı veya düşüncesi paylaşarak oturumu kapatın.

Profesyonel İpuçları

Hikaye anlatımına vurgu yapın—ekip üyelerini katkılarını gerçek deneyimlerle bağlantılandırmaya davet edin, sadece soyut noktalara değil.

Temayı güçlendirmek ve oturum boyunca ekibin moralini artırmak için görseller veya çalma listesi kullanın.

Bu şablonu her kullandığınızda, başka bir ekip üyesine yeni bir bakış açısı kazandırmak için kolaylaştırmayı döndüren.

Daha sessiz ekip üyelerinin açık tartışmadan önce yazılı olarak katkıda bulunmalarını teşvik edin, böylece tüm sesler duyulmuş olur.

SSS
Başarıları kutlama ile zorlukları ele alma arasında tartışmayı nasıl dengede tutabilirim?

Her sütun için eşit zaman ayırarak yönlendirin. Tartışmaya enerji oluşturmak için olumlu yönlerden başlayın, ardından zorluklar ve gelişmeler üzerinde dikkatlice durun.

Ekip üyeleri temayla bağlantı kuramazsa ne yapmalıyım?

Ekibe, temanın yaratıcı bir katılım için olduğunu, ancak tartışmanın gerçek iş deneyimlerine odaklanması gerektiğini hatırlatın. Referansları ekibinizin bağlamına uygun olacak şekilde uyarlayın.

Retrospektiften sonra eylemlerin takip edilmesini nasıl sağlarız?

Eylem maddeleri için net sahipler atayın ve hesap verebilirliği ve ilerlemeyi sürdürmek için bunları bir sonraki retrospektifin başında tekrar gözden geçirin.

Bir bakışta
  • Süre

    40–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler
yansıma
ekip oluşturma
kutlama
sürekli iyileştirme
yaratıcı
dönüm noktası
eylem odaklı
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın