🎬🕶️ Görevimiz Tehlike: Çevik Protokol

Kabul ederseniz göreviniz: Gerçek bir IMF ajanı gibi son sprintimizi gözden geçirmek. Ne işe yaradığını, neler keşfettiğinizi ve bir sonraki görevimizi nasıl daha da pürüzsüz hale getirebileceğimizi değerlendirin!
45–60 dakika
4-10 kişi
Şuna dayalı: Beğenilenler, Öğrenilenler, Eksikler, Arzulananlar
🎬🕶️ Görevimiz Tehlike: Çevik Protokol
Şablon Sütunları
👍 Görev Başarıları

Bu görevin başarısını sağlayan cesur eylemleri ve takım çalışmasını paylaşın.

Temel sütun: Beğenilenler
🧠 Keşfedilen Sırlar

Bu operasyon sırasında öğrenilen istihbaratı ve dersleri ortaya çıkarın.

Temel sütun: Öğrenilenler
🕳️ Plandaki Boşluklar

Bu görevde eksik olduğumuz araçları, kaynakları veya desteği belirleyin.

Temel sütun: Eksikler
🎯 Bir Sonraki Hedef

Bir sonraki görevinizi daha da tamamlanmış hissettirecek şeyleri açıklayın.

Temel sütun: Arzulananlar
Bu şablon hakkında

Görevimiz Tehlike: Çevik Protokol, takım başarılarını gözden geçirmek, dersleri keşfetmek, boşlukları tespit etmek ve net bir sonraki hedefler belirlemek için gizli ajan temasını kullanan enerjik bir retrospektiftir.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımı enerjik hale getirmek, yaratıcı düşünmeyi teşvik etmek ve zorlu bir sprint veya kilometre taşının ardından uygulanabilir iyileştirmeleri keşfetmek istediğinizde bu formatı kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Retro'yu özel bir görev olarak çerçeveleyen bir tema brifingi ile başlayın ve herkesi 'ajanlar' olarak oynamaya davet edin.

2

Sprintin hedefi ve ana olaylarına hızla geri dönerek herkesin hafızasını hizalayın.

3

'Görev Başarıları' altında iyi sonuçlara yol açan eylemleri ve takım çalışmasını eklemeleri için ekip üyelerini davet edin.

4

Ekipten sprintten alınan değerli dersleri veya sürpriz keşifleri ortaya çıkarmalarını teşvik ederek 'Keşfedilen Sırlar' bölümüne geçin.

5

Ajanların başarıyı sınırlayan eksik kaynakları, destekleri veya süreçleri belirttiği 'Plandaki Boşluklar' kısmına geçin.

6

'Bir Sonraki Hedef'e gelin ve ekibinizin performansını gelecek iterasyonda yükseltecek değişiklikleri tarif etmelerini sağlayın.

7

Tüm kategorileri gözden geçirin, benzer noktaları kümelendirin ve birkaç somut iyileştirme eylemini önceliklendirmek için bir tartışma açın.

8

Eylem maddelerini atayarak ve görev tamamlanmış hissini pekiştiren eğlenceli bir IMF brifingi ile kapatın.

Profesyonel İpuçları

Katılımı artırmak için arka plan müziği veya eğlenceli kod adları ile gizli ajan temasına dalın.

Başarıları veya boşlukları tartışırken net içgörüler için belirli örnekler teşvik edin.

Oturumu odaklı ve dinamik tutmak için her sütun için beyin fırtınası süresini sınırlayın.

Bir sonraki retrosunda hesap verebilirliği göstermek için 'Bir Sonraki Hedef' sütunundaki eylem öğelerini takip edin.

SSS
Tema ile ekibi nasıl motive edebilirim?

Oyuncu bir girişle tonu erkenden belirleyin, yaratıcı ajan kod adları teşvik edin ve Görevimiz Tehlike ile ilgili eğlenceli görseller veya ses efektleri kullanın.

Ekip boşlukları belirlemekle zorlanırsa ne yapabilirim?

Eksik kaynaklar, iletişim kopuklukları veya iş akışı engelleri hakkında belirli sorular ile yönlendirin ve geri adımları büyüme fırsatları olarak tartışmayı normalleştirin.

'Bir Sonraki Hedef'ten kaç eylem öğesine uymalıyız?

Ekibi bunaltmadan momentum korumak için bir ila üç uygulanabilir ve ulaşılabilir hedefe odaklanın.

Bu format her sprint için uygun mu?

Enerji katmak veya özellikle zorlu veya iddialı sprintlerden sonra kullanmak için en uygun olanıdır, düzenli şablonlarınızdan biri olarak kullanmak yerine.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dakika

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    4 sütun

  • Temel Format

    Beğenilenler, Öğrenilenler, Eksikler, Arzulananlar

Etiketler
takım katılımı
yaratıcı retrospektifler
eylem odaklı
takım oluşturma
sürekli iyileşme
öğrenme
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın