😂 Meme Çılgınlığı
Meme Çılgınlığı'na hoş geldiniz! Ekip olarak yaşadığımız olumlu ve olumsuz olayları yansıtırken içimizdeki meme yapıcıyı ortaya çıkaralım. Mizahı, içgörü ve yaratıcı çözümler için bir kıvılcım olarak kullanarak, gülelim, öğrenelim ve sprintimizi geliştirelim!
Şablon Sütunları
🔥 Efsanevi Zaferler Meme Sürümü
Sprintimizi efsanevi yapan en meme'lik zaferlerinizi paylaşın.
Temel sütun: Ne İyi Gitti🙃 Meme Başarısız Anlar
Klasik bir meme'e dönüşebilecek zorlukları ve aksilikleri paylaşın, birlikte gülelim ve öğrenelim.
Temel sütun: Ne Kötü Gitti🛠️ Meme Yenilenme İstekleri
Gelecek sprint için iyileştirme önerileri veya fikirleri meme tarzında sunun! Ne gelişmeli?
Temel sütun: Neyi İyileştirmek İstiyoruzBu şablon hakkında
Meme Çılgınlığı retrospektifi, ekiplerin son sprintini yansıtmasına yardımcı olmak için mizah ve yaratıcılığı kullanır ve deneyimleri içgörü ve ekip bağlaması sağlayan memelere dönüştürür.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Enerji düşük hissettiğinde, ekip moral kazanmak istediğinde ya da rutin retrospektifleri hafif ve yaratıcı bir dokunuşla değiştirmek istediğinizde bu formatı seçin.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayarak ve sıcak bir ortam oluşturarak başlayın, meme yapımında eğlenceli ve açık bir zihniyeti teşvik edin.
Her sütunu açıklayın ve basit yönergeler verin—örneğin, memeler çevrimiçi bulunabilir, çizilebilir veya metinle anlatılabilir.
Her ekip üyesine Efsanevi Zaferler, Meme Başarısız Anlar ve Meme Yenilenme İstekleri için meme'li yansımalarını oluşturması ve sunması için zaman tanıyın.
Tüm memeler paylaşıldığında, ekibi memelerini sunmaya ve her birinin ardındaki hikaye veya dersleri tartışmaya davet edin.
Grubu memelerden yola çıkarak ortak duyguları ve potansiyel iyileştirme alanlarını belirlemeye yönlendirin.
Bir sonraki sprint için eyleme geçirilebilir adımlar üzerinde odaklanan işbirlikçi bir tartışma kolaylaştırın, mizahı gerçek gelişmelere dönüştürün.
Mizahın, herkesin öğrendikleri ve ekibin yaratıcılığı ve işbirliği için teşekkür ederek, havasını yansıtarak toparlayın.
Profesyonel İpuçları
Ekip üyelerini teşvik etmek ve yaratıcılık sınırını azaltmak için birkaç meme şablonu veya örneği sağlamayı düşünün.
Görseller göz korkutucu geliyorsa katılımcılara sorunuzu metinle açıklama seçeneği verin—önemli olan mesaj, sanatsal yetenek değil.
Öğrenme ve olumlu değişime odaklanın—zor geri bildirimleri güvenli bir şekilde ortaya çıkarmak için mizah kullanın, ancak asla birini hedef almak veya küçük düşürmek için kullanmayın.
Bağlantı kurmak için eğlenceli bir kapanış ritüeli olarak 'Sprintin Meme'i'ni aday gösterin.
SSS
Birisi meme oluşturmaktan veya sunmaktan rahatsız olursa ne yaparım?
Katılımcıların düşüncelerini resimler yerine başlıklar veya hikayeler olarak paylaşmasına izin verin, böylece herkes kendi stilinde katılabilir.
Oturumu üretken ve sadece eğlenceli kalmasını nasıl sağlarım?
Her memenin ardından, kolaylaştırıcı olarak ardındaki içgörü veya dersi tartışarak mizahı geliştirme adımlarına dönüştürdüğünüzden emin olun.
Mizah zorlama veya dikkat dağıtıcı gelirse ne yaparım?
Amacın pozitif ve ekip için güvenli eğlence olduğunu belirterek beklentileri ayarlayın. Gerekirse, kaliteye odaklanmak yerine yansımaya odaklanmak için başlık veya hikaye anlatımına geçin.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Ne İyi Gitti, Ne Kötü Gitti, Neyi İyileştirmek İstiyoruz
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın