🏝️ Sineklerin Tanrısı Ada Konseyi
Uzak bir adaya mahkûm olmuş ekibimiz bir araya gelmeli! Kabile yöntemlerimizi gözden geçirin—başlamak, durdurmak, sürdürmek veya değiştirmek için—kaosa düşmek yerine birlikte gelişmemiz için. Çevik hayatta kalmamızı sağlamak için hadi!
Şablon Sütunları
🔥 Bir Sinyal Ateşi Yak (Başlat)
Ekibimizi kurtarıcıları çekmeye ve gelişmeye yönelik yeni uygulamalar veya eylemler önerin.
Temel sütun: Start🐗 Vahşi Avdan Kaçının (Durdur)
Ada uyumumuzu bozacak davranış veya süreçleri belirleyin.
Temel sütun: Stop🍃 İyi Barınakları Korumak (Sürdür)
Bizi güvende, etkili ve bir kabile olarak uyum içerisinde tutan ritüelleri veya alışkanlıkları paylaşın.
Temel sütun: Continue🐚 Denizi Geç (Değiştir)
Konseyimizin adil ve iş birliğimizin güçlü kalmasını sağlamak için neyi değiştirmemiz gerektiğine dair fikirler sunun.
Temel sütun: ChangeBu şablon hakkında
Sineklerin Tanrısı Ada Konseyi retrospektifi, takımların davranış ve uygulamalar üzerinde düşünmelerine yardımcı olan başlat, durdur, sürdür, değiştir isimli dört yaratıcı sütunu kullanır ve kaostan kaçınarak daha iyi iş birliğini teşvik eder.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekibinizin eğlenceli, temalı bir şekilde yeniden başlatmaya, hangi uygulamaları benimseyip hangilerinden vazgeçmeniz gerektiğini netleştirmeye ve zorlayıcı sprintler veya çatışmalar sonrasında kabile birliğini güçlendirmeye ihtiyaç duyduğunda bu retrospektifi kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Ada hayatta kalma temasını paylaşarak başlayın ve herkesi bu ruh haline sokun; ekibe bunun olumlu iş birliğini pekiştirmek ve kaosu önlemek için bir fırsat olduğunu hatırlatın
Yaratıcı düşünceyi ve katılımı teşvik etmek için bir adada hayatta kalma konusunda hızlı bir buz kırıcı ile sahneyi hazırlayın
Dört sütunun her birini gözden geçirin ve örneklerle amaçlarını açıklayın, herkesin hangi tür geri bildirimi nereye yapacağını anladığından emin olun
Katılımcılara her sütuna düşüncelerini eklemeleri için özel zaman tanıyın, dürüst yansıtmayı ve eğlenceli yanıtları teşvik edin
Tüm fikirler yayımlandığında benzer önerileri gruplandırın ve ekibe açıklamalar yapmaları için sorun
Her sütun için odaklı bir grup tartışması yönetin, takımın hayatta kalması ve uyumu üzerinde en güçlü etkiye sahip eylemleri veya değişiklikleri önceliklendirin
Ekibin üzerlerine düşen en uygulanabilir maddeleri seçmesine rehberlik edin, net sahipler ve sonraki adımları atayın
Bir çıkış sorusu ile kapatın—örneğin, adada birlikte ayakta kalmalarına nasıl yardımcı olacaklarını öğrenin ve sonraki adımları ile paylaşın
Profesyonel İpuçları
Yaratıcılığı ve klasik düşünceyi kırmak için yaratıcı dili ve görselleri kullanarak temaya yaslanın
Daha sessiz ekip üyelerinin bazı gruplarda veya tartışmadan önce sohbette giriş yaparak katkıda bulunmalarını teşvik edin
Ekibin taahhütlerine gelecekteki retrospektiflerde geri dönerek takibi pekiştirin ve hesap verebilirliği artırın
'Durdur' ve 'Değiştir' maddeleri üzerinde konuşurken espriyi ve ada hikayesini kullanarak tartışmayı olumlu tutun
SSS
Temayı eğlenceli tutarken ciddi konuları nasıl dikkatten kaçırmadan ele alırım?
Oynak dili, iyileştirmeye odaklanmış bir dengede tutun. Hafif dokunuşlar yaratıcı yapar, ancak her zaman grubu pratik sonuçlara geri yönlendirin.
Eğer aynı sorunlar 'durdur' veya 'değiştir'de tekrar belirmeye devam ederse ne yapmalı?
Tekrarlayan sorunları açıkça kabul edin. Eylem için öncelik verin ve ilerleme kaydedilmesini sağlamak için retrospektifler arasında sahiplik atayın.
Tüm ekip üyelerinin katkılarını nasıl teşvik edebilirim?
Özellikle sanal ortamlarda, herkesin rahatça paylaşabilmesi için dijital yapışkan notlar, anonim katılım veya daha küçük molalar kullanın.
Temayla oturumun konudan sapıp gitmesini nasıl önleyebilirim?
Kolaylaştırıcı olarak, eğilimler ortaya çıktığında tartışmayı kolonlara nazikçe geri getirerek akışı yerinde tutun, yine de kısa tematik eğlencelere izin verin.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dakika
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
4 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue, Change
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın