💖🌠 Beğeniler & Dilekler
Sevdiklerimizi ve hayallerimizi paylaşarak, beğenileri dileklere ve aksiyonlara dönüştürerek çevik yolculuğumuzu şekillendiriyoruz.
Şablon Sütunları
🚀✨ Yeni Dilekler Başlat
Dileklerimizi gerçeğe yaklaştıracak yeni aksiyonları belirleyin.
Temel sütun: Start🛑❌ İstenmeyen Alışkanlıkları Durdur
Gerçekten önemli olana odaklanabilmek için bırakılması gereken uygulamaları tespit edin.
Temel sütun: Stop🔄💡 Sevdiklerimizi Sürdür
Bizi dileklerimize taşıyan güçlü yönlerimizi koruyun.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
İşe yarayanları kutlayan, işe yaramayanları durduran ve geleceğe yön verecek yeni dilekler oluşturan üç sütunlu bir retrospektif.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Takımın takdir ile eyleme geçirilebilir değişimi dengelemek istediği, özellikle bir sprint veya proje kilometre taşı sonrasında kullanılır.
Nasıl kolaylaştırılır
Beğeniler & Dilekler formatının amacını açıklayın ve üç sütunu gözden geçirin: Yeni Dilekler Başlat, İstenmeyen Alışkanlıkları Durdur, Sevdiklerimizi Sürdür.
Katılımcılara Sevdiklerimizi Sürdür sütununa, sevdikleri güçlü yönlere odaklanarak yapışkan not eklemeleri için 5 dakika sessiz beyin fırtınası süresi verin.
Durdur sütunu için 5 dakika daha ayırın ve ilerlemeyi engelleyen alışkanlıkların dürüstçe belirlenmesini teşvik edin.
Başlat sütununda 5 dakika geçirin ve ekip üyelerinden çalışma şekillerini iyileştirebilecek somut dilekler yazmalarını isteyin.
Her sütunda benzer notları gruplayın ve temel temaları tüm grupla tartışın.
En önemli üç dileği belirlemek için nokta oylaması veya emoji tepkileriyle oy verin.
Seçilen dilekleri, belirli ve zaman kutulu aksiyon maddelerine dönüştürüp sahiplerini atayın.
Oturumu, alınan kararları özetleyerek, katılımcılara teşekkür ederek ve bir sonraki gözden geçirme noktasını netleştirerek kapatın.
Profesyonel İpuçları
Her sütun için sessiz beyin fırtınası yaparak eşit katılımı sağlayın ve çapa etkisini azaltın.
Dilekleri, bir sonraki sprintte tamamlanabilecek küçük ve test edilebilir aksiyonlar olarak ifade edin.
Her yapışkan notu tek bir kısa cümleyle sınırlayarak panonun okunabilirliğini koruyun.
Her sütun için zamanlayıcı ayarlayarak oturumun akışını sağlayın.
SSS
Ekip dilek bulmakta zorlanırsa ne yapmalı?
“Bir sonraki sprintimizi daha sorunsuz ne yapar?” veya “Hangi yeni uygulama iş birliğimizi artırabilir?” gibi sorularla fikir üretmelerini teşvik edin.
Bir sütunda çok fazla madde olursa nasıl yönetilir?
Benzer notları gruplayın ve ekipten en etkili olanlara oy vermesini isteyerek odağı yönetilebilir birkaç maddeye indirgeyin.
Bu formatı sprint dışı retrospektiflerde de kullanabilir miyiz?
Evet, proje kilometre taşları, çeyrek değerlendirmeleri veya ekip hem olumlu yönleri hem de gelişim fırsatlarını değerlendirmek istediğinde her zaman kullanılabilir.
Bazı ekip üyeleri tartışmaya hakim olursa ne yapılmalı?
Önce sessiz beyin fırtınası yapın, ardından herkesin söz hakkı alabilmesi için tur usulü veya süreli konuşma turları uygulayın.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın