🛡️⚔️ Şövalye Görevi
Silah başına, cesur şövalyeler! Son kampanyamızın zaferlerini ve zorluklarını değerlendirin ve gelecekteki zaferler için strateji yapın. Sürecimizi şövalye edelim ve önümüzdeki engelleri fethedelim!
Şablon Sütunları
🏰 Güçlendirilmiş Kaleler
Bu iterasyon sırasında pekiştirilen zaferleri ve güçlü yönleri kutlayın.
Temel sütun: Memnun💔 Yaralı Kalpler
Takıma üzüntü veya zorluk getiren anları kabul edin.
Temel sütun: Üzgün🗡️ Savaş Çığlıkları
Kampanyamız sırasında alevlenen tutkuları veya çatışmaları paylaşın.
Temel sütun: KızgınBu şablon hakkında
Şövalye Görevi retrospektifi, takımlara başarılar, zorluklar ve hayal kırıklıkları üzerinde düşünme ve gelecekteki iyileştirmeler için strateji yapma imkanı tanır.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bir proje veya sprinti tamamladıktan sonra, neyin iyi gittiğini, neyin gitmediğini değerlendirmek ve takımın hayal kırıklıklarını kapsamlı bir şekilde ele almak için bu şablonu kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Retrospektif formatını tanıtın ve "Şövalye Görevi" sütunlarının amaçlarını açıklayarak dikkate değer ve düşündürücü bir oturum için tonu ayarlayın.
İlk aşamada, takım üyeleri her sütunu (Başarılar için 🏰 Güçlendirilmiş Kaleler, Zorluklar için 💔 Yaralı Kalpler, Hayal Kırıklıkları için 🗡️ Savaş Çığlıkları) yapışkan notlarla doldurur, tartışma için girişler hazırlar.
Her sütunu toplu olarak gözden geçirin, katılımcıların notları üzerinde durmalarına ve anahtar noktalar arasında bağlantılar kurmalarına izin verin.
Ele alınan endişeleri, hayal kırıklıklarını gidermek ve başarıları artırmak için potansiyel eylem maddeleri veya ayarlamalar hakkında bir tartışmayı teşvik edin.
Anahtar çıkarımlar ve üzerinde anlaşılmış eylem maddelerini özetleyin, takım üyeleri arasında sonraki adımlar konusunda hizalamayı sağlayın.
Profesyonel İpuçları
Katılımcıları ortaçağ temasını tartışma konularıyla ilişkilendirerek meşgul edin. Hayal gücünü harekete geçiren bir ortam kullanmak yaratıcılığı teşvik edebilir.
Odaklanmayı korumak ve iyileştirmelerin tartışılması için yeterli alan bırakmak için aşamaları etkili bir şekilde zamanlayın.
Eleştiri dilinin yapıcı olmasını sağlayın ve zorluklar ve hayal kırıklıkları tartışılırken empati teşvik edin.
SSS
Her sesin duyulduğundan nasıl emin olabiliriz?
Anonim not paylaşım araçları kullanın ve açık tartışmalardan önce sessiz beyin fırtınası için zaman ayırın.
Eğer tartışmalar çok fazla olumsuz odaklanırsa ne yapmalıyız?
Katılımcılara eleştiriyi başarılar ve güçlü yönlerle dengelemenin önemli olduğunu hatırlatın, yapıcı bir oturum için.
Bir bakışta
- Süre
45-60 dk
- Takım Boyutu
3-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Memnun, Üzgün, Kızgın
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın