🦘 Kanguru Sıçraması

Projemizi çevik kangurular gibi atlarken gözden geçirelim! Başarı sıçrayışlarına, takılma engellerine ve sıçrama becerilerimizi nasıl geliştirebileceğimize dair düşünelim.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Ne İyi Gitti, Ne Yanlış Gitti, Ne Geliştirmek İsteriz
🦘 Kanguru Sıçraması
Şablon Sütunları
🌟 Büyük Sıçrayışlar

Bu sprintteki başarılı sıçrayışları ve başarıları paylaşın.

Temel sütun: Ne İyi Gitti
🍂 Dallara Takıldık

Karşılaştığımız zorlukları ve engelleri tartışın.

Temel sütun: Ne Yanlış Gitti
🎯 Hedefe Yönelik Sıçrayışlar

Bir sonraki sıçrayışlarımızı planlayın ve gelecekteki başarı için geliştirebileceğimiz alanları belirleyin.

Temel sütun: Ne Geliştirmek İsteriz
Bu şablon hakkında

Kanguru Sıçraması retrospektifi, takım başarılarına, engellere ve geliştirme planlamasına odaklanır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektif, başarılarını ve zorluklarını yaratıcı bir şekilde analiz etmek isteyen ve iyileştirmelere yönelik ileriye dönük bir yaklaşımı teşvik eden takımlar için idealdir.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Retrospektifin teması 'Kanguru Sıçraması'nı tanıtın ve üç sütunu açıklayın: 🌟 Büyük Sıçrayışlar, 🍂 Dallara Takıldık ve 🎯 Hedefe Yönelik Sıçrayışlar.

2

Takım üyelerinin bireysel olarak her kategori için notlarına düşüncelerini yazarak yansıtmasına izin verin; bu aktiviteye kısa bir zaman verin.

3

Tüm notlar ilgili sütunlara yerleştirildikten sonra her notu takım olarak gözden geçirin, katkıları tartışın, detayları netleştirin ve benzer noktaları gruplayın.

4

🌟 Büyük Sıçrayışlar'dan öğrenilenlerin nasıl tekrar edilebileceği konusunda konuşmaları yönetin.

5

Karşılaşılan zorluklardan ders çıkarmak için 🍂 Dallara Takıldık sütununu tartışın.

6

Son olarak, 🎯 Hedefe Yönelik Sıçrayışlar sütununu birlikte beyin fırtınası yaparak ve özel eylemler veya stratejilerle doldurun.

7

Ana çıkarımları ve eylem maddelerini özetleyerek sonlandırın, herhangi bir takip görevine sahipleri atayın ve teslimatı sağlamak için.

Profesyonel İpuçları

Düşünceleri ve fikirleri paylaşmak için güvenli bir alan sağlayarak herkesin katılımını teşvik edin.

Moral artırmak için bireysel ve takım başarılarını öne çıkarın.

Mümkünse kanguru temasını vurgulamak ve enerjiyi yüksek tutmak için renkli, eğlenceli görseller veya aksesuarlar kullanın.

SSS
Bu şablonda katılımı nasıl teşvik edebilirim?

Tema ile ilgili bir buz kırıcı ile başlayın, örneğin, kişisel bir 'sıçrama' anını paylaşarak, rahatlık sağlamak için.

Ekibimiz çok az fikir ortaya getirirse ne yapmalıyım?

Onları örneklerle veya 'Beklemediğimiz bir büyük sıçrayış oldu mu?' ya da 'En şaşırtıcı engel neydi ve neden?' gibi özel sorular sorarak teşvik edin.

Tartışmayı nasıl etkili bir şekilde organize edebilirim?

Her sütun için belirli bir tartışma süresi ayırın ve retrospektifi odaklı ve verimli tutmak için buna bağlı kalın.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Ne İyi Gitti, Ne Yanlış Gitti, Ne Geliştirmek İsteriz

Etiketler
takım yansıması
çevik retrospektif
eylem odaklı
yaratıcı tema
problem çözme
takım iş birliği
hedef belirleme
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın