🖤❤️💚 Juneteenth Yansıması

Takımımızda özgürlük, ilerleme ve birlik üzerine düşünerek Juneteenth'i onurlandıralım. Başarıları kutlayın, zorlukları kabul edin ve Juneteenth ruhundan ilham alarak engellerden kurtulma yolunu çizin!
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Neleri İyileştirmek İstiyoruz
🖤❤️💚 Juneteenth Yansıması
Şablon Sütunları
🌟 Özgür Yollar

Takımımızın kazandığı başarıları ve bu yolculukta elde edilen özgürlükleri kutlayın.

Temel sütun: Neler İyi Gitti
⛓️ Kırılan Zincirler

Karşılaştığımız engelleri ve bu sprintte bizi kısıtlayan unsurları kabul edin.

Temel sütun: Neler Yanlış Gitti
🔗 Köprüler Kurmak

Daha fazla işbirliği, ilerleme ve etkili değişim fırsatlarını paylaşın.

Temel sütun: Neleri İyileştirmek İstiyoruz
Bu şablon hakkında

Bu Juneteenth Yansıması retrospektifi, takımınıza özgürlük ve birlik yolculuğunu onurlandırmak, başarıları kutlamak, zorlukları fark etmek ve anlamlı ilerleme için eylem oluşturmak konusunda rehberlik eder.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu şablonu Juneteenth civarında veya takımınızın çalışmaları ilerleme, direnç ve kapsayıcılık temalarıyla bağlantı kurmak istediğinde kullanın. Özellikle eşitlik üzerine düşünmek, engelleri aşmak ve takım birliğini güçlendirmek için değerlidir.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Juneteenth'in önemi ve özgürlük, engelleri aşmak ve köprüler kurmanın takımınızın yolculuğu için neden önemli olduğuna dair kısa bir giriş yaparak başlayın.

2

Takım içi check-in ile tonunuzu ayarlayın, herkesi bugün nasıl hissettiklerini yansıtan bir kelime paylaşmaya davet edin.

3

Takımı 'Özgür Yollar' bölümüne notlar eklemeye yönlendirin, geçen sprintten bu yana ekip zaferlerini, büyümeyi veya ilerleme anlarını kutlayın.

4

'Kırılan Zincirler' bölümüne geçin ve takımın kısıtlayan veya ilerlemeyi yavaşlatan unsurlara dürüst bir şekilde yansıması için teşvik edin. Bu, engelleri ve hayal kırıklıklarını yüzeye çıkarmak için güvenli bir alandır.

5

'Köprüler Kurmak'a geçin, takımın daha fazla işbirliği, kapsayıcılığı teşvik etme veya başarıya yönelik sistemik engelleri kaldırma yollarını tartışın.

6

Bir grup olarak yayınlanan notları gözden geçirin ve tartışın, kalıplar veya ortak deneyimler arayın. Herkesi birkaç uygulanabilir fikri önceliklendirmeye davet edin.

7

Büyük temaları ele almak için açık eylem maddeleri yaratın ve her eyleme liderlik edecek veya destek verecek gönüllülere davet edin.

8

Takım çabasını ve bağlantısını kabul ederek, açık diyalog ve kolektif büyüme için teşekkür paylaşarak bitirin.

Profesyonel İpuçları

Konuşmayı temellendirmek ve herkesin kendini dahil hissetmesini sağlamak için Juneteenth hakkında bağlamsal bilgi vererek başlayın.

Takım üyelerini yansımaları bireysel veya kurumsal değerlere bağlamaya teşvik edin, sadece proje görevlerine değil.

Daha sessiz sesleri paylaşmaya açık bir şekilde davet edin, herkesin duyulduğunu ve saygı gördüğünü hissettiğinden emin olun.

Juneteenth'i daha iyi anlamak ve işinizle olan alakasını derinleştirmek için görseller veya kısa hikayeler kullanın.

SSS
Bu şablon sadece Juneteenth'e aşina ekipler için mi?

Hayır, başlangıçta kısa bir genel bakış sağlayabilirsiniz. Özgürlük, ilerleme ve birlik temaları evrenseldir ve her ekip için değerlidir.

Hassas konuların saygılı bir şekilde tartışılmasını nasıl sağlarım?

Saygı ve gizlilik için temel kuralları belirleyin ve takımın amacının pozitif değişim sağlamak için yapıcı bir yansıma olduğunu hatırlatın.

Ekibim uzaktan çalışıyor—bu yansımayı daha ilgi çekici hale nasıl getirebiliriz?

Tanıtımlar için web kameralarını ve sesi kullanımını teşvik edin, tartışmayı teşvik etmek için emojiler veya görseller kullanın ve sanal teşekkür veya alkışlarla kazanımları kutlayın.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Neleri İyileştirmek İstiyoruz

Etiketler
çeşitlilik ve kapsayıcılık
yansıma
takım birliği
takım sağlığı
ilerleme
özel gün
eylem odaklı
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın