🗾 Japon Seyahati

Japonya'nın gelenek ve yeniliği uyumlu bir şekilde harmanlayan dünyasına adım atın! Zen ustaları gibi düşünün, becerilerinizi samuraylar gibi geliştirin ve ekibimizin yolculuğuna sürekli iyileştirme (Kaizen) katın.
45–60 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Başla, Durdur, Devam Et
🗾 Japon Seyahati
Şablon Sütunları
🌸 Sakura Başlangıçları

Yeni fikirlerin veya uygulamaların tohumlarını ekelim, ilkbaharda açan kiraz çiçekleri gibi büyümemizi sağlamalıyız.

Temel sütun: Başla
⛩️ Tapınak Kapıları Kapalı

Yolumuzdan çıkarılması gereken uygulamaları veya alışkanlıkları paylaşalım, eski tapınakların kapı bekçileri gibi kapatalım.

Temel sütun: Durdur
🗻 Fuji Dağı Kilometre Taşları

Sürdürmeye değer güçleri veya eylemleri vurgulayalım, Japon kültürünün kalbindeki dayanıklı gelenekler gibi.

Temel sütun: Devam Et
Bu şablon hakkında

Japon Seyahati retrospektifi, mindfulness, gelenek ve sürekli iyileştirme karışımı ile ekipleri Japon kültürü merceğinden neleri başlatacak, durduracak ve devam ettireceklerini keşfetmeye davet eder.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu şablonu, ekibinizin iyileştirmeye taze bir bakış açısına ihtiyaç duyduğunda veya öğrenme, saygı veya yenilik gibi kültürel değerlerin özellikle önemli olduğu bir sprint sonrasında kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Japon Seyahati temasını tanıtarak ton belirleyin ve her bir sütunun anlamını kısaca anlatarak açık ve dikkatli bir yansıma teşvik edin.

2

Her ekip üyesini Sakura Başlangıçları sütununa yeni uygulamalar, deneyler veya büyüme alanları eklemeye davet edin.

3

Herkesi Tapınak Kapıları Kapalı sütununa ekibin ilerlemesini engelleyen ve saygıyla geride bırakılması gereken alışkanlık ve süreçleri paylaşmaya davet edin.

4

Ekipten başarıları ve kalıcı güçlü yönleri kutlayarak Fuji Dağı Kilometre Taşları sütununa ekleme yapmalarını teşvik edin.

5

Her sütun etrafında tartışmayı kolaylaştırın, gerektiğinde açıklama ve daha derinlemesine keşif için alan sağlayın.

6

Ekip olarak kaizen (sürekli iyileştirme) taahhüdü olarak 'başla' ve 'durdur' maddeleri için somut eylemleri önceliklendirin ve üzerinde anlaşın.

7

Kısa bir yansıma ile kapatın, herkesi bir sonraki iterasyon için bir 'zen' içgörüsü veya niyetini paylaşmaya davet edin.

Profesyonel İpuçları

Japon unsurları hakkında görsel referanslar veya hafif kültürel bağlamlar kullanarak daha derinlemesine yansıma teşvik edin, ancak ekip diyaloğuna odaklanmayı sürdürmek için açıklamaları özlü tutun.

Daha sessiz ekip üyelerinin toplantıdan önce yansımalarını eşzamanlı olarak sunmalarını teşvik edin, ardından herkesin sesinin dahil olduğundan emin olmak için birlikte tartışın.

Farklı ekip üyelerinin temaya kendi benzersiz yorumlarını getirmelerine olanak tanımak için kolaylaştırıcı rolünü periyodik olarak döndürün.

SSS
Ekip üyeleri Japon kültürüne aşina değilse temayı adapte edebilir miyiz?

Kesinlikle! Görüntüler ilham vermek içindir, sınırlandırmak değil. Ana retrospektif sorulara odaklanın; gerekirse kültürel metaforları basitçe açıklayın.

Her sütunda çok uzun süre harcamaktan nasıl kaçınırız?

Her bölümü net bir şekilde zamanlayın ve grup sıkışırsa tartışmayı canlı tutmak için çağrılar veya hafif kolaylaştırmalar kullanın.

Aynı 'durdur' maddeleri her seferinde ortaya çıkarsa ne yapmalıyız?

Değişikliği engelleyen şeyleri tartışın, gerektiğinde karar alıcıları dahil edin ve bir sonraki adımda küçük, ulaşılabilir bir eylem üzerinde anlaşın.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başla, Durdur, Devam Et

Etiketler
sürekli iyileştirme
ekip büyümesi
yansıma
başla-durdur-devam et
katılım
kültürel temalar
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın