🌍👧🏾 Afrikalı Çocuk Günü
Büyüme, öğrenme ve umudu kutlayalım! Afrikalı Çocuklar Günü'nden ilham alarak potansiyelimizi nasıl beslediğimizi, engelleri nasıl aştığımızı ve birlikte sürekli iyileşmeyi nasıl güçlendirdiğimizi düşünün.
Şablon Sütunları
🌱 Yeni Tohumlar Ekin
Ekibimizin gelişmesine yardımcı olacak yeni fikir ve eylemleri paylaşın.
Temel sütun: Başla⛔ Engelleri Ortadan Kaldırın
Adil, kapsayıcı ve ilerici bir yolculuğu sağlamak için durdurmamız gereken uygulama veya engelleri belirleyin.
Temel sütun: Durdur✨ Genç Kökleri Besleyin
Sürekli büyüme ve güçlenme için devam ettirmemiz gereken alışkanlık ve uygulamaları kutlayın.
Temel sütun: DevamBu şablon hakkında
Bu retrospektif, Afrikalı Çocuk Günü temasını kullanarak ekip büyümesini, kapsayıcılığını ve dirençliliğini kutluyor. Ekipler, yeni fikirleri nasıl besleyeceklerini, engelleri nasıl kaldıracaklarını ve kolektif gelişim için güçlendiren alışkanlıkları nasıl sürdüreceklerini düşünüyorlar.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu format, önemli kilometre taşlarındaki ilerlemeyi işaretlemek, çeşitliliği ve büyümeyi kutlamak veya ekip olarak anahtar zorlukların üstesinden geldikten sonra mükemmeldir.
Nasıl kolaylaştırılır
Şablonun ilham kaynağını ve ekip büyümesini ve potansiyeli desteklemenin önemini paylaşarak bağlamı kurun.
Herkesi, yeni girişimler veya eylemler için önerilerde bulunmaya teşvik ederek Yeni Tohumlar Ekin altında bireysel notlar eklemeye davet edin.
Engelleri Ortadan Kaldırın kısmında, adil, kapsayıcı veya ilerlemeye engel olan engeller veya zararlı uygulamaları paylaşmaları için ekibi yönlendirin.
İyi çalışan şeyleri vurgulayarak ve korunması veya artırılması gerekenleri belirterek Genç Kökleri Besleyin kısmına katkıda bulunmaları için ekip üyelerinden talepte bulunun.
Tüm katkıları birlikte gözden geçirin, temaları tartışın ve daha derin bir anlayış için herhangi bir notu netleştirin.
Denemek için yeni eylemleri veya deneyleri önceliklendirin ve somut bir sonraki adımları, sahiplerini ve kontrol noktalarını belirleyin.
Katkıları kabul ederek ve ekibin sürekli güçlenme ve öğrenme yolculuğuna vurgu yaparak bitirin.
Profesyonel İpuçları
Ekibin yansımalarını daha derin bir etki için kişisel veya ekip hikayeleriyle bağdaştırmasını teşvik edin.
Sessiz üyelerden perspektiflerini isteyin - bazen en iyi tohumlar beklenmedik yerlerden gelir.
Engelleri tarafsız bir şekilde çerçeveleyin ve tartışmaları suçlama yerine uygulanabilir değişiklik üzerinde yoğunlaştırın.
Genç Kökleri Besleyin kısmındaki alışkanlıkları, daha somut hale getirmek için yakın zamanda elde edilen başarılarla bağdaştırın.
SSS
Bu retrospektifi herkes için kapsayıcı hissettirmek için ne yapabilirim?
Kişisel hikayeleri davet edin ve çeşitli bakış açılarını kabul edin. Dijital anonimlik kullanarak veya kimlerin konuşacağını döndürerek tüm seslere yer açın.
Engeller hakkındaki konuşma negatif veya hararetli hale gelirse ne yapmalıyım?
Tartışmayı çözüm odaklı tutun. Katılımcıları, engelleri belirlemenin büyüme ile ilgili olduğunu, suçlama ile değil, hatırlatın ve ekibi pratik bir sonraki adımlara yönlendirin.
Ekibi yansımadan gerçek eyleme geçmeye nasıl yardımcı olabilirim?
Seçilen notları sahipleri ve takip tarihleri ile belirli görevlere dönüştürün. Bunları gelecekteki toplantılarda düzenli olarak gözden geçirerek sürükleyiciliği sürdürebilirsiniz.
Bir bakışta
- Süre
40–55 dakika
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başla, Durdur, Devam
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın