🧪✨ İnovasyon Labı Geri Çekilme
Deneyimlerin gelişimi beslediği İnovasyon Labı'na adım atın! Neleri koruyacağımızı, neleri durduracağımızı ve sonraki aksiyonlarımızı yönlendirecek yaratıcı fikirler ateşleyeceğimizi gözden geçirelim. Laboratuvar önlüklerinizi giyin—çünkü bu, çevik simya zamanı!
Şablon Sütunları
🧬 Yeni Deneyler Başlat
Bir sonraki sprintimizde test etmeye başlamamız gereken yeni aksiyonlar veya fikirler önerin.
Temel sütun: Başlat🧯 Etkisiz Reaksiyonları Durdur
Geriye çekilmelere ve zaman kaybına engel olmak için durdurmamız gereken davranış veya süreçleri belirleyin.
Temel sütun: Durdur🔬 Kanıtlanmış Formülleri Sürdür
Sürekli değer sunan ve devam etmesi gereken uygulamaları tanımlayın.
Temel sütun: Devam ettirBu şablon hakkında
İnovasyon Labı Geri Çekilmesi retrospektifi, ekibinizi yeni fikirler keşfetmeye, verimsiz davranışları sona erdirmeye ve etkili uygulamaları yaratıcı, deney odaklı bir oturumda pekiştirmeye davet eder.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekip, yaratıcılığını artırmak, yaklaşımlarını tazelemek veya devam eden zorluklara deneylerle proaktif bir şekilde yaklaşmak istediğinde bu formatı kullanın. İnovasyona ihtiyaç duyan veya rutin bir sprintin durgunlaştığı hissedildikten sonra idealdir.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi 'İnovasyon Labı'na hoş geldiniz diyerek başlangıç yapın ve deney zihniyetini teşvik etmek için her sütunun amacını açıklayın.
Ekip üyelerini bireysel olarak düşünmeye davet edin, ardından her sütunun altına notlar ekleyin: deneyler önerin, durdurulması gerekenleri belirtin ve kanıtlanmış uygulamaları tanıyın.
Herkesin benzer maddeleri birlikte gruplamak, ekip olarak desenleri veya temaları tartışmak için zaman ayırmasına izin verin.
Önce 'Yeni Deneyler Başlat' sütununa dalın, gelecek sprintte umut vaat eden fikirleri nasıl kapsamlaştırıp güvenli bir şekilde test edebileceğimizi beyin fırtınası yapın.
'Etkisiz Reaksiyonları Durdur' kısmına geçin ve ilerlemeyi sınırlayan her türlü engelleyiciyi veya alışkanlıkları açıkça tartışın ve bu eğilimleri durdurmak için net eylemler üzerinde anlaşın.
'Kanıtlanmış Formülleri Sürdür' maddelerini vurgulayın ve kutlayın, neden iyi çalıştıklarını ve bu alışkanlıkların kabulünü nasıl güçlendirebileceğimizi keşfedin.
Gelecek sprint için hangi deneylerin ve iyileştirmelerin önceliklendirilmesi gerektiğine oylayarak karar verin ve kilit eylemler için sorumluları belirleyin.
Taahhütleri özetleyerek, heyecanı yakalayarak ve oturum formatı hakkında hızlı geri bildirim isteyerek bitirin.
Profesyonel İpuçları
Herkesi büyük değişiklikler yerine küçük, başarısız olma riski az deneyler düşünmeye teşvik edin.
'Etkisiz Reaksiyonları Durdur'u yapıcı bir konuşma olarak çerçeveleyin—psikolojik güvenliği sağlamak için süreçlere odaklanın, bireylere değil.
Oturumu daha ilgi çekici ve eğlenceli hale getirmek için görüntüler, mecazlar veya 'laboratuvar' temalı istemler kullanın.
Tartışmalar sırasında biri yazman olarak görev alsın, eylem takibi için detaylı içgörüleri kaydetsin.
SSS
'Deneyleri' takımı bunaltmayacak şekilde nasıl gerçekçi tutarız?
Bir sonraki retrospektifte sonuçları gözden geçirerek, yalnızca bir sprint için küçük bir taahhüt gerektiren pratik, kademeli deneyler teşvik edin.
Eğer bazı ekip üyeleri sadece olumsuzlara veya olumluya odaklanırsa ne yapmalı?
Herkese her sütunun eşit derecede değerli olduğunu hatırlatın; daha sessiz alanları sorular veya örneklerle teşvik ederek dengeli bir yansıma sağlayın.
Belirlenen deneyleri nasıl uygulanabilir sprint maddelerine dönüştürebiliriz?
İyi bir deney için kriterleri—neticeli hedef, hızlı geri bildirim döngüsü ve sahiplik—tartışın, ardından daha geniş fikrinizi yönetilebilir sonraki eylemlere ayırın.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam ettir
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın