Hindistan Bağımsızlık Günü Kutlama retrospektifi, ekibinizin yansımasına rehberlik etmek için özgürlük ve birlik ruhunu kullanır. İlerlemeyi kutlayın, zorlukları ele alın ve daha iyi bir ekip çalışması için yeni girişimler başlatın.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu formatı kilometre taşı kutlamalarında, Hindistan Bağımsızlık Günü civarında veya ekibinizin motivasyon ve büyümeye odaklanması gerektiğinde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Herkesi karşılayın ve Hindistan'ın Bağımsızlık Günü sembolizmini kısaca paylaşarak kutlamalı bir ton belirleyin ve ekibinizin yolculuğuyla bağlantı kurun.

Her sütunu açıklayın: Yeni Lambalar Yak (yeni fikirler), Eski Bayrakları İndir (engellerden kurtulma) ve Kutlamaları Canlı Tut (değerli uygulamalar). Herkesin her sütun için kart yazmasını teşvik edin.

Ekip üyelerine yansımaları eklemeleri için sessiz zaman tanıyın, ardından benzer fikirleri okumaya ve gruplamaya davet edin.

Her sütun için açık tartışmayı kolaylaştırın. Şunu sorun: Başarılarımızdan ne öğrenebiliriz? Hangi eski alışkanlıklar bizi geri tutuyor? İleriye taşıyacak yeni aydınlatıcılar neler olabilir?

Tartışmadan çıkan eylem maddelerini önceliklendirin, bir sonraki sprint veya döngü için sahipleri ve hedefler atayın.

Ekibi, gelecek için gurur duydukları veya heyecanlandıkları bir şeyi paylaşmaya davet ederek birlik ve amaç duygusunu pekiştirerek kapatın.

Profesyonel İpuçları

Ekip üyelerini temaya bağlanan kültürel unsurlar veya kişisel hikayeler getirmeye teşvik edin.

Fenerler ve bayraklar gibi sembolik görseller kullanarak festivaller ve anlamlı bir atmosfer yaratın.

Engelleri ekibin yolculuğunun bir parçası olarak çerçeveleyin – her üstesinden gelinen zorluğun daha büyük bir bağımsızlığa atılmış bir adım olduğunu vurgulayın.

Sessiz katılımcıların önce paylaşımda bulunmalarını veya anonim kart gönderimini kullanarak herkesin sesinin duyulmasını sağlayın.

SSS

Ekibimiz Hindistan'da bulunmuyorsa bu retrospektifi nasıl özel yapabiliriz?

Bağımsızlık, iş birliği ve ilerlemenin evrensel temalarına odaklanın. Ekibinizi kendi yolculuklarıyla paralellik kurmaya ve kolektif zaferleri kutlamaya davet edin.

Ekip üyeleri eski yöntemlerden vazgeçmeye isteksiz olursa ne yapmalıyız?

Psikolojik güvenlik oluşturun ve ekibin eski uygulamaların etkisini tartışmasına izin verin. Suçlama yerine gelişim ve kolektif büyümeyi vurgulayın.

Kutlamalı atmosferin dürüst geri bildirimi gölgede bırakmasını nasıl önleriz?

Hem mücadeleleri hem de başarıları kabul ederek dengeleyin. Her deneyimden öğrenmeyi vurgulayan dürüstlük teşvik eden kurallar belirleyin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
4-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başlat, Durdur, Devam

Etiketler

kutlama

kilometre taşı

sürekli iyileştirme

takım birliği

yansıma

motivasyon

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın