🎉🏛️ Açılış Günü Stratejisi
Projemizin geleceğini şekillendirirken tören havasında bir başlangıç yapın. Bu tema, ilerlemeyi hızlandırmak, yön değiştirmek veya mevcut durumları korumak için ilham verirken, başarının güçlü bir temelini inşa etmek için bize rehberlik eder.
Şablon Sütunları
🌟 Yeni Başlangıçlar
Başarı için yeni bir temel oluşturacak fikirleri ve uygulamaları paylaşın.
Temel sütun: Start🛑 Nihayete Erdirme
Daha iyi yollar açmak için emekliye ayrılması gereken alışkanlık veya süreçleri belirleyin.
Temel sütun: Stop🔄 Güvenilir Gelenekler
İlerlememizin temelini oluşturan süreçleri ve uygulamaları vurgulayın.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
'Açılış Günü Stratejisi' retrospektifi, bir projenin temel unsurlarını yansıtma üzerinde odaklanır: benimsenebilecek yeni uygulamalar, bırakılması gereken alanlar ve sürdürülebilecek gelenekler üzerine inceleme yapar.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu retrospektif, proje başlangıçları, büyük yön değişiklikleri veya yeni bir vizyon ya da strateji belirledikten sonra idealdir.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayarak retrospektifin amacını açıklayarak başlayın, güçlü bir temel inşa etmenin tören ve yansıma temasını vurgulayın.
Üç sütunu ('Yeni Başlangıçlar', 'Nihayete Erdirme' ve 'Güvenilir Gelenekler') tanıtın, her birinin neyi temsil ettiğini açıklayın ve örnekler verin.
Takıma kişisel olarak düşünmeleri ve her sütuna fikirlerini yazılı notlar veya anonim dijital girdi ile eklemeleri için zaman tanıyın.
'Yeni Başlangıçlar' kolundaki katkıları gözden geçirin ve yenilikçi yaklaşımlar ve uygulamaları hayata geçirmeye başlama konusunda fikirlerinizi tartışın.
Sonraki olarak, 'Nihayete Erdirme' sütununu inceleyin, engelleyici veya artık değerli olmayan alışkanlıkları veya süreçleri ele alın. Bunları sonlandırmak için eylem adımlarını tartışın.
Son olarak, 'Güvenilir Gelenekler'i gözden geçirin, etkili gelenekleri kutlayın ve bunların değerini korumak için ekibin taahhüt etmesini sağlayın.
Tüm sütunlardaki girdilere dayalı olarak bir önceliklendirme tartışmasını yönetin, anında ve etkili eylemleri belirleyin.
Oturumu, ana çıkarımları özetleyerek ve katılımları için ekibe teşekkür ederek kapatın.
Profesyonel İpuçları
Ekip perspektiflerinin çeşitli bir şekilde temsil edildiğinden emin olmak için tüm sütunlarda eşit bir katılım dengesi teşvik edin.
'Güvenilir Gelenekler' sütununda önerileri kutlayarak ekip moralini artırın ve mevcut uygulamalara olan saygıyı pekiştirin.
Her sütun için başlangıç örnekleri hazırlayarak fikirleri ve katılımı teşvik edin.
Verimli bir oturum sağlamak için tartışmaları odaklı ve zaman kısıtlamalı tutun.
Retrospektif sonrası takip için tüm içgörüleri ve eylem maddelerini net bir şekilde belgeler.
SSS
'Yeni Başlangıçlar' için fikir önermek konusunda ekip zorluk yaşarsa ne yapılmalı?
Bu durumu yenilik ve iyileştirme için bir fırsat olarak çerçevelendirin, ekibi mevcut uygulamalarda fark ettikleri potansiyel sorunlar hakkında düşünmeye yönlendirin.
Eylem maddelerinin takibi nasıl sağlanır?
Retrospektif sırasında kararlaştırılan eylemleri izlemek ve uygulamak için belli takım üyelerinden sorumluluk almasını sağlayın.
Bir bakışta
- Süre
40-60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın