🏴☠️ Açık Deniz Macerası
Cesur mürettebatımızla yelken açarken, en son sprintimizin hazinelerini ve fırtınalarını yansıtıyoruz. Maceralarınızı paylaşın, gizli hazineleri keşfedin ve bizi daha sakin sulara doğru yönlendirin. Yo-ho-ho, projemizi efsanevi hale getirelim!
Şablon Sütunları
💎 Muhteşem Hazine
Seferimizden elde ettiğimiz başarıları ve kutlanmaya değer anları ortaya çıkartın.
Temel sütun: Mutlu🌊 Çetin Sular
Fırtınalı bir denizde takılı kalmış bir gemi gibi bizi aşağı çeken zorlukları ve anları tartışın.
Temel sütun: Üzgün🗡️ İsyancı Duygular
Seferimiz sırasında ortaya çıkan hayal kırıklıklarını ve şikayetleri dile getirin.
Temel sütun: SinirliBu şablon hakkında
Açık Deniz Macerası retrospektifi, son sprintinizdeki başarıları, zorlukları ve hayal kırıklıklarını ortaya çıkarmak için korsan temalı bir yaklaşım kullanıyor.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Yansımalarınıza enerji katmak ve ekibiniz içinde yaratıcı tartışmalar ilham vermek istediğinizde bu retrospektif formatını kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Oturumu, sahneyi kurarak ve korsan temalı formatı açıklayarak başlatın. Ekibinizi denizcilerin maceracı ruhunu benimsemeye teşvik ederek onları meşgul edin.
'Muhteşem Hazine' sütunu ile başlayın. Katılımcılardan sprintten öne çıkan başarıları ve olumlu anları paylaşmalarını isteyin. Bu maddeleri, hazine bulan bir mürettebat gibi kutlayın.
'Çetin Sular' sütununa geçin. Burada, ilerlemeyi engelleyen sprint sırasında karşılaşılan zorlukları belirleyin. Paylaşım için yargılamadan uzak bir alan sağladığınızdan emin olun.
'İsyancı Duygular' sütununa ilerleyin. Herkesi açıkça hayal kırıklıklarını veya şikayetlerini dile getirmeye teşvik edin. Bu unsurların tartışılması, ekip içindeki gerilimleri çözmeye yardımcı olacaktır.
'Çetin Sular' ve 'İsyancı Duygular' sütunlarından benzer maddeleri bir araya getirerek, bunları gelecekteki sprintlerde ele almak için uygulanabilir adımlar belirleyerek oturumu sonlandırın.
Profesyonel İpuçları
Korsan konuşmaları ve denizcilik terimlerini tartışmalara dahil ederek temayı tamamen benimseyin ve oturuma enerji katın.
Daha düşünceli bir tartışma için toplantı öncesinde ekibin yansımalarını hazırlaması adına onlara zaman tanıyın.
SSS
Ekip korsan teması ile baş edemezse ne yaparız?
Temayı açıklayın ve retrospektifin eğlenceli ve ilgi çekici hale getirmeyi amaçladığını vurgulayın. Katılımı teşvik etmek için birkaç örnekle başlayın.
'İsyancı Duygular' sırasında ifade edilen olumsuz duyguları nasıl yönetiriz?
Olumsuz geri bildirimleri yapıcı bir şekilde ele alın ve uygulanabilir çözümler bulmaya yönelik taahhütte bulunun. Ekibinizi bu tartışmaların gelişmeyi teşvik etmeyi amaçladığını hatırlatın.
Ekip temayı benimsemezse temayı atlayabilir miyiz?
Evet, temayı tamamen benimsemeden sütunlar ve konularına odaklanabilirsiniz.
Zamanımız biterse ne yapmalıyız?
Ana konulara öncelik vermeye ve toplantı sonrası takip etmek için kalan maddeleri not almaya odaklanın.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dakika
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Mutlu, Üzgün, Sinirli
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın