🔥🌞 Sıcak Hava Dalgası Retrospektifi
Burada işler ısınıyor! Sürecimizde neler parlıyor, neler bizi tükenmişliğe itiyor ve bir ekip olarak serin kalmak için ne yapmalıyız bunları düşünerek sıcaklığın üstesinden gelelim. İyileşmeyi artırmak için sıcaklığı yükseltelim!
Şablon Sütunları
🌡️ Yükselen Sıcaklıklar (Başlat)
Isıtıp başlatmamız gereken yeni girişimleri veya fikirleri paylaşın.
Temel sütun: Başlat🚫 Tükenmişlik Bölgeleri (Durdur)
İş akışımızı aşırı ısıtan ve soğutulması veya durdurulması gereken uygulamaları belirleyin.
Temel sütun: Durdur🌴 Serin Akımlar (Devam)
Sürdürülmesi gereken serin, etkili eylemleri ve alışkanlıkları vurgulayın.
Temel sütun: DevamBu şablon hakkında
Sıcak Hava Dalgası Retrospektifi, ekiplerin neyin ısındığını, neyin onları tükenmişliğe sürüklediğini ve neyin onları serin ve üretken tuttuğunu belirlemesine yardımcı olmak için yaz temalı bir yaklaşım kullanır. Yeni fikirleri öne çıkararak, yorucu uygulamaları kaldırarak ve etkili alışkanlıkları pekiştirerek sürekli iyileşmeyi enerjiyle dolu hale getirin.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekibinizin tükenmişlik risklerini ortaya çıkarmak, rutinleri tazelemek ya da yüksek yoğunluklu bir dönem sonrasında yaratıcı ve enerjik bir yaklaşıma ihtiyaç duyduğunu düşündüğünüzde bu retrospektifi kullanın. Ekip sağlığını süreç iyileştirmeyle birlikte ele almak için özellikle yararlıdır.
Nasıl kolaylaştırılır
Rahat bir ortam oluşturmak için yaz favorileri hakkında kısa bir buz kırıcı ile başlayın.
Her sütunun anlamını açıklayın: Yükselen Sıcaklıklar denemek için yeni fikirler, Tükenmişlik Bölgeleri yorucu veya olumsuz uygulamalar için, Serin Akımlar sürdürülmesi gereken güçlü yanlar için kullanılacaktır.
7-10 dakika boyunca her alana ekip üyelerinin sessizce notlar eklemesine izin verin; dürüst katkıları tüm alanlarda teşvik edin.
Benzer maddeleri gruplandırarak ve ekip üyelerinin notlarını daha da açmalarına izin vererek her sütunu sırayla gözden geçirin.
Açık bir tartışma yönetin: ilk olarak Tükenmişlik Bölgelerine odaklanarak acil sorunları belirleyin ve uygulanabilir çözümler geliştirin.
Ekibi aşırı yüklemeden bir veya iki yeni girişimi seçip bunları güvenli bir şekilde nasıl pilot uygulayacağınızı tartışmak için Yükselen Sıcaklıklara geçin.
Serin Akımlarınızı kutlayarak işe yarayan şeyler için takdirinizi paylaşın; ekip üyelerini iş arkadaşlarını tanımaya veya belirli başarıları vurgulamaya davet edin.
Ekibin serin kalmasını sağlamaya yönelik ortak bir taahhütle kapanış yaparak 2-3 net eylem maddesi konusunda anlaşarak, sahipleri ve bir sonraki adımları belgelerle belirleyin.
Profesyonel İpuçları
Ekip enerjisini düzenli olarak kontrol edin—yoğun olursa insanların ara vermesine veya esnemesine izin verin.
Önce kendi tükenmişlik zorluklarınızı paylaşarak kırılganlığı teşvik edin.
Tartışmaları taze tutmak ve rutin cevapların önüne geçmek için sütun sıralarını ara sıra değiştirin.
Enerjiyi hafif tutmak için tahtanızda ve kontrol sorularınızda ısı esinli görseller veya dil kullanın.
Değişimleri takip etmek için başında ve sonunda ekipten sıcaklıklarını (stres/enerji) derecelendirmelerini isteyin.
SSS
Ekip üyeleri tükenmişlik hakkında konuşmakta tereddüt ederse ne yapmalıyız?
Kendi tecrübelerinizi paylaşarak başlamalı ve ekibe tüm katkıların değerli ve gizli olduğunu temin etmelisiniz. Rahatlığı sağlamak için anonim katkı seçenekleri sunun.
Yükselen Sıcaklıklarda birçok fikir ortaya çıktığında aşırı yüklenmekten nasıl kaçınırız?
Birlikte önceliklendirin—denemek için bir veya iki fikir seçin ve var olan güçlü yanlarınızı bırakmadığınızdan emin olarak Serin Akımları kullanarak dengeyi koruyun.
Aynı tükenmişlik sorunları sürekli ortaya çıkarsa ne yapmalıyız?
Tekrarlayan sorunları kabul edin ve bunu birlikte daha derin araştırma sinyali olarak kullanın. Dışarıdan destek davet etmeyi veya yeni çözümler denemeyi düşünün.
Bu şablon büyük ekipler için uygun mu?
On kişiden fazla ekipler için tartışma gruplarına bölün ve ardından etkileşimi yüksek tutmak için tüm ekip ile öne çıkanları paylaşın.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın