👔 Mutlu Babalar Günü Retro
Babalar Günü'nü, proje yolculuğumuzu gözden geçirerek kutlayın, bilgeliklerini onurlandırın, hatalardan ders çıkarın ve büyüme yönlerini besleyin—tıpkı harika babaların yaptığı gibi! Tavsiye paylaşalım, eski alışkanlıklardan kurtulalım ve iş-aile başarısını sağlayan değerleri değerli kılalım.
Şablon Sütunları
🛠️ Baba Tavsiyesi (Başlat)
Uygulamamız gereken yeni eylem veya pratikleri önerin—bunları daha sorunsuz bir yol için babaların bilgece ipuçları olarak düşünün.
Temel sütun: Başlat🛑 Baba Şakaları Yanlış Gitti (Durdur)
Artık yapılmaması gereken şeyleri belirleyin, tıpkı bir babanın iyilik için hangi şakaları bırakacağını öğrenmesi gibi.
Temel sütun: Durdur👍 Aile Gelenekleri (Devam)
Devam etmek istediğimiz olumlu alışkanlıkları ve süreçleri vurgulayın—hangi gelenekler proje ailemizin başarılı olmasına yardımcı oluyor?
Temel sütun: DevamBu şablon hakkında
Mutlu Babalar Günü Retro'su, ekibi bilge tavsiyeleri benimsemeye, modası geçmiş alışkanlıklardan kurtulmaya ve birlikte gelişmeyi teşvik eden gelenekleri kutlamaya yönlendiren baba esinli temalar kullanır.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu retrospektifi Babalar Günü civarında veya ekibinizin bilgelik, büyüme ve ekip kültürü üzerine düşünceli ve canlı bir yansıma fayda sağlayabileceği herhangi bir zamanda gerçekleştirin.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayarak ve retrospektifi Babalar Günü etrafında çerçeveleyerek, öğrenme, büyüme ve ekip desteği vurgulayan bir başlangıç yapın
Hızlı bir giriş yaparak ortamı hazırlayın: Her katılımcıdan aldığı en sevdiği tavsiyeyi paylaşmasını isteyin (herhangi birinden, sadece babalardan değil)
Üç sütunu tanıtın ve her birinin baba temalı odak noktasını açıklayın: başlamak için tavsiye, durdurulacak şakalar (alışkanlıklar), devam ettirilecek gelenekler
Herkese Kollabe'de her bir sütuna fikirlerini eklemesi için 5–8 dakika verin—her kişiden birden fazla katkı sağlamasını teşvik edin
Takımın sessizce benzer fikirleri gruplayarak mümkün olduğunda işbirlikçi kümelenme yapmasını isteyin
Her bir sütunu grup olarak tartışın, her katkının arkasındaki gerekçeleri araştırın ve derinlemesine yansımaları teşvik etmek için sorular kullanın
Ekibi, her sütundan bir veya iki eylemi somut sonraki adımlara dönüştürmek için oy vermeye veya önceliklendirmeye davet edin
Kollektif ekip bilgeliklerini tanıyarak kapanış yapın ve herkesin yeni iyi alışkanlıkları ön plana çıkarmasını teşvik edin
Profesyonel İpuçları
Oturumu hafif tutmak için mizah kullanın, ancak tartışmaları gereken noktalara dönüştürmek için değerli görüleri geri getirin
Tavsiyeleri ve alışkanlıkları gerçek ekip deneyimlerine dayandırın—önerileri netleştirmek ve somutlaştırmak için örnekler isteyin
En popüler 'Baba Tavsiyesi' parçalarını akılda kalıcı ekip sloganları veya hatırlatıcılar haline getirin
Daha sessiz üyelerin sohbet veya anonim notlar aracılığıyla tartışma öncesinde katkıda bulunmasını teşvik edin
SSS
Ekibim temayı saçma bulur veya dikkat dağıtıcı olacak diye endişeleniyorum, ne yapmalıyım?
Herkesin Babalar Günü temalarıyla bağ kurmadığını kabul edin—sütunların arkasındaki değerlere odaklanın ve katkıda bulunmaları için insanları kendi yollarında teşvik edin.
Bu şablon proje dışı takımlar veya Babalar Günü dışında da işe yarar mı?
Evet—herhangi bir grup, ortak uygulamalar ve tavsiyeler üzerinde yansıma yapmak için bu formatı kullanabilir ve tema ekibinizin kültürüne uyacak şekilde uyarlanabilir.
Tartışılacak çok fazla konuda ne yaparız?
Ekibin her sütundaki en önemli konulara öncelik vermesini veya oy kullanmasını isteyin ve ivmeyi korumak için tartışmaları zamanlayın.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
35–50 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın