🇹🇷🎩 Hamilton'ın Kabine Kurulu

Alexander Hamilton ile devrimci salonlara adım atın! Proje kararlarını kurucu babalar gibi tartışın - zaferleri, denemeleri ve bir sonraki 'Federalist' başarımızı yazma fırsatlarını keşfedin. Seslerinizi yükseltin, sadece düellolar yok!
45–60 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, İyileştirmek İstediğimiz Şeyler
🇹🇷🎩 Hamilton'ın Kabine Kurulu

Şablon Sütunları

🦅 Devrimci Zaferler

Kazandığımız savaşları ve sprint başarımızı şekillendiren yenilikçi fikirleri ilan edin.

Temel sütun: Neler İyi Gitti
📜 Burr-denler & Hatalar

Politik tuzakları ve daha iyi bir birlik oluşturabileceğimiz anları inceleyin.

Temel sütun: Neler Yanlış Gitti
💡 Sonraki Federalist Belgeler

Hamilton'un daha güçlü, daha birleşik bir takım için olan hırsıyla ilham alınarak önerilen iyileştirmeler önerin.

Temel sütun: İyileştirmek İstediğimiz Şeyler

Bu şablon hakkında

Hamilton'ın Kabine Kurulu retrospektifi, canlı tartışmalar ve tarihi ilhamları kanalize ederek takımların zaferleri, mücadeleleri ve iddialı iyileştirmeleri işbirlikçi bir forumda açıkça tartışmalarını teşvik eder.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu format, ekibinizin taze enerjiye ve yeni bir bakış açısına ihtiyaç duyduğunda harikadır, özellikle karmaşık sprintler veya geniş proje kilometre taşlarından sonra cesur fikirler ve samimi konuşmalar gerektirdiğinde.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Revolution ruhunu ve yapıcı tartışmayı sistirmek için herkesi davet ederek sahneyi hazırlayın, açık ama saygılı bir atmosferi vurgulayın.

2

Katılımcılardan Devrimci Zaferleri düşünmelerini ve kaydetmelerini isteyin, takım çalışması, yenilik ve sprint boyunca öne çıkan başarılar üzerine odaklanın.

3

Burr-denler & Hatalar’a geçin, sendelemeler, yanlış iletişimler ve kararların umulduğu gibi sonuçlanmadığı alanlarla ilgili dürüst tartışmaları teşvik edin.

4

Ekipten gerçekleştirilebilir fikirler ve performansı güçlendirebilecek ve birleştirebilecek iddialı iyileştirmeleri önererek Sonraki Federalist Belgeleri beyin fırtınası yapmalarını yönlendirin.

5

En etkili öneriler üzerinde bir tartışma veya münakaşayı yönlendirerek anlayışı derinleştirin ve ekip katılımını artırın, tüm seslerin duyulmasını sağlayın.

6

En iyi önerileri net sonraki adımlara veya deneyimlere dönüştürün, uygun şekilde sahiplik ve zaman çizelgesi atayın.

7

Ekip katılımını kutlayarak kapatın ve sürekli iş birliğini teşvik edin, herkese düello olmadığını sadece diyalog olduğunu hatırlatın.

Profesyonel İpuçları

Anlaşmazlıkları bir çatışma yerine sağlıklı bir tartışma olarak çerçevelendirin, pozitif bir ton için kabine kurullarının ruhuna referans verin.

Daha sessiz ekip üyelerinin paylaşmasını teşvik edin, herkes için 'söz zamanı' önererek, daha yüksek seslerin baskın olmasını engelleyin.

Tarihi zorluklarla mevcut proje gerçeklikleri arasında hızlı paralellikler kurarak yaratıcı düşünceyi teşvik edin.

Her sütun için derinlemesine içgörüler elde etmek ve enerjiyi yüksek tutmak amacıyla önceden düşündürücü sorular hazırlayın.

SSS

Ekip Hamilton temasına aşina değilse ne yapmalı?

Hızlı, eğlenceli bir tanıtım yapın - odak noktası, derin tarih bilgisi değil canlı tartışma ve açık diyaloğtur.

Münakaşaların argümanlara dönüşmesini nasıl önlersiniz?

Saygı ve merak vurgulayan net kurallar belirleyin ve gerekirse konuşmaları yapıcı problem çözümüne geri yönlendirin.

Zamanımız sınırlıysa ne yapmalı?

Bir veya iki önemli sütun üzerinde odaklanın ve tartışmanın odaklanmış ve üretken kalmasını sağlamak için zaman limiti kullanın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, İyileştirmek İstediğimiz Şeyler

Etiketler

yaratıcı
refleksiyon
ekip uyumu
harekete geçirme odaklı
katılım
eğlenceli

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın