Yunan Odise retrospektifi, ekibinizi hangi yeni uygulamalara başlayacağı, hangi eski alışkanlıkların bırakılacağı ve hangi başarılı geleneklerin sürdürüleceği üzerine düşünmeye teşvik eden temalı bir yolculuğa davet ediyor.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi büyük projelerin sonunda, sprint döngülerinden sonra veya ekibinizin hem yenilik hem de bilgelik açısından çalışma şekillerini tazelemesi gerektiğinde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Yunan Odise temasını tanıtın ve her sütunun anlamını kısaca açıklayın, onları ekibinizin bugün nasıl çalıştığıyla ilişkilendirin.

Kısa bir girişle sahneyi hazırlayın, ekip üyelerinden favori bir mit, yolculuk veya geleneği paylaşmalarını isteyin.

Herkese her sütuna düşüncelerini eklemeleri için zaman verin: yeni uygulamalar için yeni gelenekler, durdurulacak şeyler için savaş ağırlıkları ve devam edecek güçler için bilgeliği korumak.

Düşünceler paylaşıldıktan sonra, herkesi benzer öğeleri her sütun içinde bir araya getirmeye davet edin.

Her sütundan geçerek ve belirli uygulamaların veya alışkanlıkların neden başlatılması, durdurulması veya devam ettirilmesi gerektiği konusunda dürüst konuşmaları teşvik ederek grup tartışmasını yönlendirin.

Takip eden dönemde denemek için yeni aksiyonlar veya deneyimleri kısa bir liste halinde belirleyin, önerilen herhangi bir yeni gelenek için sahipler veya şampiyonlar atayın.

Oturumu, ekibin birikmiş bilgeliğini kutlayarak ve herkesin açıklığına teşekkür ederek kapatın.

Profesyonel İpuçları

Öykü anlatımını teşvik edin—anlayışı zenginleştirmek için hızlı örnekler veya hikayeler isteyin.

Zaman elveriyorsa, tartışmadan önce her sütundaki en değerli fikirler için ekip oylama yapmasına izin verin.

Görsel bir arka plan veya bir Yunan müziği toplantı için eğlenceli ve etkileyici bir ton yaratabilir.

'Yeni geleneklerin' günlük, haftalık veya proje başına küçük ritüeller olabileceğini açıklığa kavuşturun.

Ekibi, tanıtılan herhangi bir yeni uygulama için net başarı işaretleri tanımlamaya teşvik edin.

SSS

Eğer ekibim yeni gelenekler önerme konusunda sıkışırsa ne yapmalıyım?

‘Moralimizi ya da verimliliğimizi artırabilecek küçük bir ritüel nedir?’ gibi öneriler sunun veya ilham almak için diğer ekiplerin en iyi uygulamalarına atıfta bulunun.

Savaş Ağırlıklarını Bırakın bölümünde eski alışkanlıkları bırakmaya dirençle nasıl başa çıkabilirim?

Alışkanlıklarda bulunan rahatlığı kabul edin, ancak tartışmayı modası geçmiş uygulamaların devam ettirilmesinin maliyeti üzerine ve bırakıldığında kazanılabilecekler üzerine odaklayın.

Sütunları kendi bağlamımıza göre uyarlayabilir miyiz?

Kesinlikle—ekibinizin kültürüne veya zorluklarına uyması için sütunları yeniden adlandırın veya açıklamaları düzenleyin, ancak başlat/durdur/devam et yapısını koruyun.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
4-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler

ekip yansıması

ritüeller

yenilik

sürekli iyileştirme

takım oluşturma

yaratıcı

eylem odaklı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın