🙏✨ Büyük Dua Günü Yansıması
Büyük Dua Günü Retrospektifi için bir araya geldiğimizde duraklayın ve düşünün. Proje uyumunu birlikte ararken bizi neyin ilham verdiğini, ağırlık yaptığını ve sürekli şükran hak eden şeyleri paylaşın!
Şablon Sütunları
🌱 Ekilecek Yeni Bereketler
Ekibimizin gelecekte büyüme tohumları ekmek için başlatacağı yeni alışkanlıklar, ritüeller veya uygulamalar önerin.
Temel sütun: Başlat🕯️ Sessizlikte Bırakılacaklar
Daha büyük bir huzur ve ilerleme bulmak için bir kenara bırakmamız gereken eylemleri, engelleyicileri veya yükleri belirtin.
Temel sütun: Durdur🙏 Devam Ettirilmesi Gereken Gelenekler
Sürekli değer verip desteklememiz gereken güçlü yönleri, ritüelleri veya ekip uygulamalarını vurgulayın.
Temel sütun: Devam EttirBu şablon hakkında
Büyük Dua Günü Yansıması retrospektifi, ekipleri durmaya, şükranlarını paylaşmaya ve yeni başlangıçlar üzerinde düşünmeye, yüklerden kurtulmaya ve olumlu gelenekleri onurlandırmaya teşvik eder. Bu, ekip uyumu ve büyümesi için farkındalıklı ve amaçlı bir yaklaşımdır.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekibinizin anlamlı ve motive edici bir yenilenmeye ihtiyaç duyduğu zamanlarda—özellikle yoğun proje aşamalarının, mevsimlik kilometre taşlarının ardından ya da motivasyonu ve birliği yeniden canlandırmak istediğinizde bu retrospektifi kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayın ve herkesi bu düşünce odaklı oturum için duraklamaya ve sadece burada olmaya davet ederek farkındalıklı bir ton belirleyin.
Her sütunu ve kişisel ile ekip büyümesiyle nasıl ilişkili olduğunu kısaca açıklayın: yeni bereketler (başlangıç fikirleri), bırakılacaklar (durdurma) ve değerli gelenekler (devam ettirme).
Ekip üyelerine her sütuna yansımalar eklemek için sessiz solo zaman tanıyın ve dürüst ve düşünceli katkılarda bulunmalarını teşvik edin.
Herkesi yansımalarını paylaşmaya davet edin, notlarını yüksek sesle okuyarak veya özetleyerek katılıp rahat hissetmeye davet edin ve fasilitatörün yumuşak yönlendirmeleriyle akışı sağlamak için.
Desenleri belirlemek, değerli uygulamaları kutlamak ve bir sonraki ele alınacak alışkanlık veya engelleyiciler hakkında karşılıklı olarak anlaşmak için bir grup tartışması yönetin.
Anahtar eylem maddelerini kaydedin ve taahhütlerin onaylandığından emin olun, oturumu bir şükran notuyla kapatın.
Profesyonel İpuçları
Herkesin iş modundan yansıtma moduna geçmesine yardımcı olmak için başlangıçta yatıştırıcı müzik veya kısa bir farkındalık alıştırması kullanın.
Daha sessiz ekip üyelerinin anonim olarak yansımalarını eklemelerini davet edin, açık paylaşımı teşvik edin.
Bırakma ve yeni başlangıçlara eşit önemin verilmesini sağlamak için sütunlar arasında tartışma süresini dengeleyin.
Duygular ortaya çıkarsa, onları sıcak şekilde kabul edin ve odakta toplu öğrenmeye, suçlamaya değil, devam edin.
SSS
Ekip üyeleri kişisel yansımalarını paylaşmakta tereddüt ederse ne yapmalıyız?
Anonim olarak veya sohbet yoluyla paylaşma seçeneği sunun. Ekibe tüm katkıların değerli olduğunu ve istenirse gizli tutulabileceğini temin edin.
Yansımalarımızdan nasıl eyleme geçebiliriz?
Anahtar sonuçları özetleyin ve yeni alışkanlıklar için somut sahipler veya şampiyonlar atayın. İlerlemeyi kontrol etmek için iş akışınızda hızlı takipler planlayın.
Bu şablon dini mi?
Hayır, tema anlamlı bir düşünme için manevi metaforlar kullanır ancak kapsayıcı ve erişilebilir olacak şekilde tasarlanmıştır, şükran ve ekip büyümesine odaklanır.
Bir bakışta
- Süre
35–50 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Ettir
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın