🙏💖 Şükran Bahçesi

Şükran bahçemizde bir araya gelerek takdiri ekelim, ihmal edilenleri budayalım ve sürekli minnettarlığı besleyelim; sprint ruhumuzu çevik değerlerle hizalayalım.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Start, Stop, Continue
🙏💖 Şükran Bahçesi

Şablon Sütunları

🌱 Yeni Teşekkürler Ekin

İleriye dönük takdirinizi ifade etmenin yeni yollarını belirleyin.

Temel sütun: Start
🚫 İhmal Etmeyi Bırakın

Şükranı azaltan alışkanlıkları vurgulayın ve bunları bırakma konusunda anlaşın.

Temel sütun: Stop
💖 Minnettar Kalmaya Devam Edin

Takdiri ve pozitifliği teşvik eden uygulamaları sürdürün.

Temel sütun: Continue

Bu şablon hakkında

Ekibin yeni takdir fikirleri ekerek, ihmal edilen alışkanlıkları bırakarak ve teşekkür uygulamalarını canlı tutarak odaklandığı bir şükran retrospektifi.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekibin moralini yükseltmeye, olumlu davranışları pekiştirmeye veya stresli bir sprintten sonra çevik değerlerle yeniden bağlantı kurmaya ihtiyaç duyduğunda kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Amacı hatırlatarak oturumu başlatın: şükran kültürünü geliştirmek ve çevik değerlerle hizalanmak

2

Üç sanal sütun oluşturun – Yeni Teşekkürler Ekin, İhmal Etmeyi Bırakın, Minnettar Kalmaya Devam Edin – ve her katılımcıya sanal yapışkan notlar verin

3

Herkesten bireysel şükran fikirlerini veya gözlemlerini ayrı notlara yazıp uygun sütuna yerleştirmelerini isteyin

4

Her sütunu sırayla gözden geçirin, kısa açıklamalar alın ve benzer maddeleri gruplayın

5

Her sütunda en çok oy alan iki maddeyi somut sprint aksiyonlarına dönüştürün, sorumluları ve tarihleri belirleyin

Profesyonel İpuçları

Belirsiz övgüler yerine, eyleme dönüştürülebilir olması için belirli ve davranış odaklı şükran ifadelerini teşvik edin

Bir sonraki sprint toplantısının başında hızlı bir 'takdir turu' ayırarak Yeni Teşekkürler Ekin maddelerini pekiştirin

Her sütun tartışması için zamanlayıcı kullanarak enerjiyi yüksek tutun ve aşırı analizden kaçının

SSS

Ekip üyeleri şükranlarını açıkça paylaşmakta rahatsız olursa ne yapmalı?

Anonim yapışkan notlara veya kolaylaştırıcının paylaşabileceği özel sohbet gönderimlerine izin verin; böylece herkes baskı hissetmeden katkıda bulunabilir.

Oturumun sadece bir teşekkür turuna dönüşmesini nasıl önleriz?

Tartışmayı somut davranışlar ve gelecekteki aksiyonlar üzerine odaklayın, her açıklamayı 30 saniye ile sınırlayın ve ardından ilerleyin.

Zamanımız biterse ne yapmalıyız?

Her sütunda en çok oy alan maddelere öncelik verin, düşük öncelikli fikirleri takip panosuna veya bir sonraki retrospektife erteleyin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Start, Stop, Continue

Etiketler

ekip sağlığı
takdir
aksiyon odaklı
çevik değerler
uzaktan-uygun

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın