🦃🍁 Gıdak Gıdak Galası
Sprintimizi kutlamak için Şükran Günü sofrasında buluşuyoruz; başarılarımızı, karşılaştığımız zorlukları ve gelecekteki büyüme tariflerimizi paylaşıyoruz.
Şablon Sütunları
🚀🦃 Ziyafeti Başlat
Sprintimize başlamak için yeni girişimleri belirleyin; başarı için taze tarifler gibi.
Temel sütun: Start✋🍗 Gıdaklamaya Ara Ver
İş akışımızı fazla pişirmemek için durdurmamız gereken uygulamaları vurgulayın.
Temel sütun: Stop🔄🥧 Hasadı Sürdür
Bol bir sprint hasadı sağlayan alışkanlıkları güçlendirin.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
Kazanımları kutlayan, eski alışkanlıkları geride bırakan ve verimli alışkanlıkları pekiştiren Şükran Günü temalı bir sprint retrospektifi.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Takımın kutlama ile birlikte eyleme dönük gelişimi dengeleyen, şükran odaklı bir değerlendirme yapmak istediği zaman kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Takımı karşılayarak başlayın, kısa bir Şükran Günü melodisi çalın ve her üyeden sprintten minnettar oldukları bir şeyi paylaşmalarını isteyin.
Ziyafeti Başlat sütununu açın ve katılımcılardan başlatmak istedikleri yeni girişim veya fikirleri sanal yapışkan notlara yazmalarını isteyin.
Gıdaklamaya Ara Ver sütununa geçin, gruba onları yavaşlatan veya israfa neden olan uygulamaları belirletin ve her birini durdurulacak bir madde olarak kaydedin.
Ardından Hasadı Sürdür sütununu inceleyin, takımın değer yaratan ve devam etmesi gereken alışkanlık veya süreçleri vurgulamasını sağlayın.
Her sütundan en iyi iki maddeyi önceliklendirmek için hızlı bir oylama turu düzenleyin (reaksiyonlar veya nokta oylama kullanarak).
En iyi maddeleri sahipleri ve teslim tarihleriyle somut aksiyon maddelerine dönüştürerek oturumu sanal bir kadeh kaldırma ile kapatın.
Profesyonel İpuçları
Katılımcıların yapışkan notlarında Şükran Günü temalı emojiler kullanmasını teşvik edin; böylece ortam neşeli ve ilgi çekici olur.
Her madde için tartışma süresini iki dakika ile sınırlayın; böylece oturum enerjik kalır.
Takım büyükse, her sütun için küçük gruplara bölünün ve bulguları paylaşmak için tekrar bir araya gelin.
SSS
Takım yeni girişimler için fikir bulamazsa ne yapmalı?
Sprint sırasında gördükleri fırsatları veya müşteri geri bildirimlerinin ne önerdiğini sorarak onları yönlendirin ve küçük denemelerin bile önemli olduğunu hatırlatın.
Kutlamanın bir şikayet oturumuna dönüşmesini nasıl önleriz?
Her sütun için net bir zaman kutusu belirleyin ve grubun amacının suçlama değil, yapıcı gelişim olduğunu hatırlatın.
Bu format, hedeflerine ulaşamayan bir sprint için de uygun mu?
Evet, Şükran Günü yaklaşımı şükran ve öğrenmeye odaklanır; Gıdaklamaya Ara Ver sütununu engelleri ortaya çıkarmak, Hasadı Sürdür sütununu ise işe yarayanları pekiştirmek için kullanın.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın